 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Когнитивные процессы. Влияние убеждений в С. на когнитивные процессы принимает
различные формы. Большая часть челов. поведения яв-ся целенаправленной и регулируется заранее
обдуманными и осознанными целями. На постановку целей субъектом влияет его самооценка
собственных способностей. Чем сильнее воспринимаемое чувство С., тем более высокие цели ставит
перед собой субъект и тем большую настойчивость в их достижении демонстрирует.
Большинство линий поведения предварительно формируется в мышлении. Убеждения людей в
собственной эффективности влияют на типы сценариев, к-рые они конструируют и репетируют в своем
воображении. Люди, обладающие сильным чувством С., вырабатывают сценарии успеха, к-рые
обеспечивают их положительными ориентирами в последующем выполнении. Люди, считающие себя
неэффективными, более склонны вырабатывать сценарии неудач, к-рые препятствуют успеху в
выполнении, акцентируя их внимание на личных недостатках и на возможных отклонениях хода
событий от желаемого направления. Осн. функция мышления заключается в предоставлении людям
возможностей прогнозировать ход событий и вырабатывать средства контроля над теми событиями, к-
рые могут оказывать влияние на их повседневную деятельность. Установление причинно-следственных
отношений между происходящими событиями и между действиями и их последствиями требует
эффективности и слаженности когнитивных процессов обработки разнородной и во многом
неопределенной и противоречивой информ. Чем сильнее чувство личной эффективности, тем более
эффективными оказываются люди в своем аналитическом мышлении и формировании успешных
способов действий.
Мотивационные процессы. Убеждения в С. играют центральную роль в саморегуляции
мотивации. Большая часть челов. мотивации формируется на основе когнитивных процессов. При
когнитивной мотивации люди сами мотивируют себя и руководят собственными действиями
посредством предварительного проигрывания их в мысленном плане. Они формируют представления в
отношении того, что они могут сделать, оценивают вероятную эффективность возможных действий,
ставят перед собой цели и планируют способы достижения будущих ценных последствий. Различные
теории — теория атрибуции, теория «ожидания — ценности» и теория цели — охватывают эти
разнообразные формы когнитивных мотиваторов.
Восприятие собственной эффективности яв-ся одним из центральных факторов во всех этих
различных формах когнитивной мотивации. Убеждения в С. оказывают влияние на характер каузальной
атрибуции успехов и неудач. Люди действуют в соответствии со своими убеждениями в отношении
того, что они могут сделать и какими будут вероятные последствия различных действий. Поэтому
воздействие ожидаемых последствий на мотивацию отчасти регулируются убеждениями в собственной
эффективности. Существует много видов деятельности, к-рые при условии их надлежащего выполнения
гарантируют ценные последствия, но они не избираются людьми, к-рые сомневаются в том, что они
обладают достаточным для этого уровнем способностей.
Аффективные процессы. Механизм С. тж играет центральную роль в саморегуляции
аффективных состояний. Существуют 3 осн. способа, посредством к-рых убеждения в С. влияют на
характер и интенсивность эмоциональных переживаний. Такие убеждения вызывают смещения
внимания и влияют на то, каким образом интерпретируются и когнитивно репрезентируются
потенциально аверсивные жизненные события; они оказывают воздействие на осуществление контроля
над вызывающими беспокойство и тревогу мыслями; и они способствуют линиям действия, к-рые
преобразуют тягостные условия существования в более благоприятные. Эти альтернативные пути
аффективного влияния подробно описаны в исслед. по саморегуляции состояний тревоги и депрессии.
Люди, убежденные в собственной способности осуществлять контроль над потенциальными
угрозами, не продуцируют беспокоящих и тревожных образов и поэтому не испытывают на себе их
разрушающего воздействия. Те же, кто убежден в собственной неспособности справиться с
потенциальными угрозами, переживают высокие уровни тревожного возбуждения. Они
преимущественно фиксируют внимание на своих недостатках, рассматривают различные стороны
своего окружения как чреватые опасностью, преувеличивают серьезность возможных угроз и изводят
себя мыслями о последствиях, к-рые редко (если вообще когда-либо) происходят. Вследствие такого
неэффективного мышления они сами себя расстраивают и существенно ограничивают и снижают свой
уровень функционирования. При этом не столько частота беспокоящих состояний, сколько
воспринимаемая собственная неэффективность отвлекает их внимание от того, что яв-ся главным
источником дистресса.
Селективные процессы. Последний способ, к-рым убеждения в С. вносят свой вклад в челов.
адаптацию и изменение, связан с селективными процессами. Убеждения в личной эффективности
