Navigation bar
  Print document Start Previous page
 1265 of 1766 
Next page End  

вопросом, и чтобы ответить на него, предлагаемое использование теста должно оказываться
справедливым с т, зр. соц. ценностей. Эти вопросы относятся не только к проблемам отбора или оценки
личности, но и ко всей области психол. и пед. измерений, включая осн. на конструктах тесты
способностей и осн. на выборочной проверке содержания тесты достижений.
См. также Культурно-свободные тесты, Смещение результатов тестирования, связанное с
расовыми (этническими) различиями, Сексизм
Э. Даймонд
Систематическая ошибка тестов, обусловленная культурными факторами (cultural bias in
tests)
Между разными соц. и расовыми группами наблюдаются существенные различия в средних
значениях оценок по стандартизованным тестам умственных способностей, широко применяемым при
приеме в школы и колледжи, наборе в вооруженные силы и найме на работу на конкурсной основе. Эти
различия особенно заметны в средних оценках по тестам «общих способностей», «интеллекта» или IQ и
по тестам академических способностей. Одним из распростр. объяснений наблюдаемых различий
между разными соц. и расовыми группами по средним показателям таких тестов яв-ся гипотеза
культурного смещения, согласно к-рой: а) типичный опыт, включающий приобретение знаний и
навыков, различается у разных групп и слоев населения; б) содержание заданий тестов отбирается, в
основном, исходя из типичного опыта определенных групп (напр., белого среднего класса),
отличающегося от опыта др. групп (напр., бедных слоев населения или расовых меньшинств), что
ставит одни группы в более благоприятное положение, чем др., при выполнении таких тестов. В
психометрическом аспекте проблема заключается в том, как объективно определить, яв-ся ли гипотеза
культурного смещения валидным объяснением наблюдаемого различия в средних значениях
показателей по любому конкретному тесту между двумя любыми специфическими группами населения.
Перед тем как перечислить валидные способы проверки гипотезы культурного смещения,
следует рассмотреть 3 наиболее употребительных, однако полностью ошибочных критерия
смещенности теста. Ошибка уравнительности — это научно не подтвержденное допущение, что все
группы населения равны в отношении любой способности или черты, для измерения к-рой
предназначен данный тест, и потому любые различия в средних оценках между группами по этому
тесту свидетельствуют о сто необъективности. Ошибка культурной нагрузки — это утверждение, что,
поскольку содержание заданий теста связано с культуроспецифичными знаниями или умениями, то
данный тест всегда необъективно оценивает любую конкретную группу населения, средние оценки к-
рой ниже, чем у др. групп. Ошибка стандартизации — это представление о том, что тест, поскольку он
был стандартизирован на конкретной популяции, обязательно будет необъективным для представителей
любой др. популяции.
Психометрическое определение систематической ошибки осн. на статистическом понятии
смещенности: измерение содержит систематическую ошибку, если оно систематически недооценивает
либо переоценивает истинное значение. Тест дает систематическую ошибку, если он систематически
недооценивает либо переоценивает истинное значение признака, для измерения к-рого предназначен, в
одной группе по сравнению с какими-то др. группами. В более обобщенной формулировке: тест яв-ся
смещенным в отношении двух (или более) групп, если оценки по нему для представителей одной
группы имеют значение, отличное от их значения для представителей др. группы. Т. о., объективная
статистическая проверка на смещенность заключается в поиске важных психометрических свойств
конкретного теста, к-рые по-разному проявляются в двух или более обследуемых группах населения.
Первостепенную важность имеют психометрические свойства теста, наиболее релевантные его
предполагаемому использованию: прогностическая валидность по конкретному критерию,
конструктная валидность, надежность и факторная структура. Статистически значимые различия,
достаточно выраженные, чтобы сказываться на практ. использовании тестовых оценок, служат
индикаторами систематического смещения. Эти индикаторы можно разделить на две категории:
внешние (т. е. осн. на корреляции тестовых оценок с др. переменными, независящими от теста) и
внутренние (т. е. осн. на психометрических свойствах самого теста). Кроме того, систематическая
ошибка м. б. следствием действия ситуационных факторов: расы, пола, диалекта, установки
исследователя, прошлого опыта тестирования, жесткого лимитирования времени, тестовой тревожности
и т. п.
В настоящее время преобладают доказательства того, что самые распростр. стандартизованные
Hosted by uCoz