Navigation bar
  Print document Start Previous page
 807 of 1766 
Next page End  

стимуляции весьма далеки от действительного желаемого состояния организма. В условиях депривации
внешних стимулов челов. организм начинает продуцировать поток внутренних стимулов, иногда
приобретающих причудливые формы. В основе всей мотивации лежит организмическая тенденция к
реализации.
Созидательная тенденция, по-видимому, лежит в основе функционирования самого универсума.
Ученые-физики много внимания уделяют энтропии, тенденции к беспорядку. Изучая закрытые
системы, они смогли дать этой тенденции строгое мат. описание. Ученым известно, что порядок или
орг-ция стремится к вырождению в хаос с понижением уровня орг-ции на каждой последующей стадии.
Однако более важной созидательной тенденции придается существенно меньше значения. Каждая
форма возникает из менее сложной формы. Это явление, по крайней мере, столь же важно, как и
энтропия.
Функция сознания
Какую роль играет в этой формирующей (или созидающей) функции сознание? Способность к
произвольному фокусированию внимания, по-видимому, является одним из наиболее поздних
эволюционных приобретений. Возможно, челов. организм движется ко все более полному развитию
осознания.
Психотер. позволила нам многое узнать о психол. условиях развития этой чрезвычайно важной
функции самоосознания. С ростом самоосознания появляется возможность более обоснованного
выбора, сознательного принятия решений, созвучных ходу эволюции. Когда конкретный человек
функционирует т. о., это не означает автоматического осознания всего того, что происходит в нем.
Гипотеза на будущее
Теоретики, придерживающиеся личностно-центрированного подхода, высказывают гипотезу о
созидательной направляющей тенденции (formative directional tendency) в универсуме, существование к-
рой можно обнаружить и проследить в межзвездном пространстве,
кристаллах, микроорганизмах, в
органической жизни и у челов. существ. Это эволюционная тенденция в направлении большего
порядка, большей сложности и большей взаимосвязанности. У челов. вида она проявляется в развитии
от одноклеточного простейшего существа в сложно устроенный и функционирующий, осознающий
себя и окружающий мир организм, в трансцендентальное осознание гармонии и единства всей
космической системы, неотъемлемой частью к-рой яв-ся человечество. Эта гипотеза вполне может
оказаться тем фундаментом, на к-ром мы построим будущую теорию гуманистической психологии. Она
несомненно образует основу для личностно-центрированного подхода.
См. также Клиентоцентрированная терапия, Недирективный психоанализ, Психотерапия
К. Р. Роджерс
Отбор персонала (personnel selection)
Кадровое обеспечение орг-ций требует принятия решений в отношении людей. В каждой орг-
ции приходится решать, кого следует принять на работу, повысить в должности, перевести на др.
работу, уволить, временно отстранить от работы, а иногда, возможно, и понизить в должности.
Принятие решений, касающихся О. п., предполагает большой объем организационной работы.
Сюда входит планирование трудовых ресурсов, орг-ция набора кадров, выбор подходящих методов
принятия решений и исслед. методов О. п.
Впервые принципы измерения при отборе людей для ряда профессий были применены в начале
XX в. В 1911 г. Гуго Мюнстерберг разраб. тест для машинистов-железнодорожников и сравнил
полученные рез-ты тестирования с их реальной работой. Впоследствии он разраб. тесты для
телефонисток и связал их показатели с успешностью обучения этой профессии. Неск. позже в
Технологическом институте Карнеги было открыто Бюро исследований навыков эффективной торговли
(Bureau of Salesmanship Research)
и проведены исслед. с целью совершенствования методов отбора
продавцов.
Во время Первой мировой войны психологи, работавшие на вооруженные силы, разраб. первые
тесты, к-рые можно было проводить с большими группами людей. Эти тесты были использованы для
тестирования интеллектуальных способностей почти двух млн новобранцев с целью отсеивания
негодных к воинской службе. После войны разраб. инструментарий для тестирования больших групп
сделал возможным широкое использование тестов для целевого отбора. Так возникла индустрия
тестирования.
В 1920—30-х гг. проводилось много исслед., связанных с О. п. Был достигнут значительный
Hosted by uCoz