 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Рис. 5.4. Обратимость фигуры и фона. Три паттерна, на которых можно видеть либо белую
вазу, либо два черных лица. Обратите внимание, что мы не можем видеть обе организации
одновременно, даже если вы знаете, что обе они могут быть восприняты. Если белая область меньше
по площади (а), вы скорее будете видеть вазу; если же меньшую площадь занимает черная область (б),
вы скорее будете видеть лица.
Заметьте также, что лица и вазу невозможно увидеть одновременно. Вы «знаете», что можете
увидеть каждое из этих изображений, но вы не можете «видеть» и то и другое изображение в один и тот
же момент. Вообще говоря, чем меньше по размерам рассматриваемая область или форма, тем более
вероятно, что вы сможете увидеть ее как фигуру. Это можно продемонстрировать, сравнив рис. 5.4а, б и
в. Вазу легче увидеть, когда меньше по размерам белая область, а лица легче увидеть, когда меньше
черная область (Weisstein & Wong, 1986).
На рис. 5.5 показан более сложный вариант обратимости фигуры и фона. (Заметим, что
отношения типа фигуры и фона могут восприниматься не только зрительно, но и в других
модальностях. Например, можно слышать пение птицы на фоне уличных шумов или мелодию скрипки
на фоне звуков остального оркестра.)
Рис. 5.5. Невольничий рынок с исчезающим бюстом Вольтера. Обратимая фигура находится
в центре этой картины Сальватора Дали (1940). Две монашки, стоящие под сводчатым проходом,
превращаются в форму бюста Вольтера.
Группировка объектов. Мы не только видим объекты на некотором фоне, но и группируем их
определенным образом. Даже когда мы смотрим на простые паттерны из линий или точек, они
объединяются в группы.
В качестве примера посмотрите на матрицу из точек, показанную на рис. 5.6а. Эти точки
расположены на равных расстояниях друг от друга, поэтому их можно видеть как организованные в
ряды и колонки и даже по диагональным линиям. Таким образом, перед нами неоднозначный паттерн,
сходный по своим принципам организации с изображенными на рис. 5.4 и 5.5. Только одну из
организаций можно видеть в каждый момент времени, и периодически происходит переключение
между этими организациями.
