 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
O
Гипертимия:
самоуверенный,
безмятежный, доволен собой
Гипотимия:
боязливый, неуверенный,
озабоченный, склонный обвинять себя
P
Осторожная бездеятельность²:
меланхоличен, осторожен, избегает риска
Сангвиническая склонность к риску:
сангвиник, любит рисковать, независимый
Q1
Консерватизм:
не любит перемен, уважает
традиционные ценности
Радикализм: любит экспериментировать,
свободомыслящий, ничего не принимает на веру
Q2
Зависимость от группы:
компанейский,
прислушивается к мнению окружающих
Самодостаточность: самодостаточный,
изобретательный, предпочитает собственные
решения
Q3
Импульсивность:
низкий самоконтроль,
расхлябанный, руководствуется своими
желаниями
Контроль желаний: контролирует свое
поведение, обладает силой воли, щепетильный,
дисциплинированный, следит за своим
имиджем
Q
4
Нефрустрированность:
ненапряженный,
спокойный, нефрустрированность
Фрустрированность: напряженный,
фрустрированный, возбудимый, не может
сидеть спокойно, раздражительный
Q
5
Социальная незаинтересованность²:
не
склонен заниматься социальной работой, не
чувствует себя должным, самодостаточен
Привязанность к группе и чувство
собственной неадекватности: увлечен
социальной работой, чувствует, что делает
недостаточно, участвует в социальных
мероприятиях
Q
6
Невыразительное поведение²:
тихий, не
склонен к эффектным жестам
Социальное щегольство: чувствует, что с ним
поступают нечестно, любит эффекты, делает
резкие антисоциальные замечания
Q
7
Слабая потребность
в самовыражении²:
неразговорчивый в компании
Сильная потребность в самовыражении:
любит поговорить, участвовать в драматических
представлениях, следует модным идеям
1: Фактор В (интеллект) относится к способностям, а не к темпераментным чертам.
2: Один из «семи недостающих факторов», названных так потому, что они не входят в опросник 16PF.
(Источник: R. B. Cattell, Personality and Learning Theory, Vol. 1, 1979. Copyright © 1979 Springer Publishing
Company, Inc., New-York, NY 10012.)
Из нормальных черт наиболее полно изученными являются 16 личностных факторов, входящих в
«Шестнадцатифакторный личностный опросник» (16PF) Кэттелла (1949), в его пятой на настоящее
время редакции (Cattell & Cattell, 1995). Поскольку 16PF — это личностный опросник, естественно, все
16 черт получаются из Q-данных. Для выявления семи дополнительных факторов, которые также
принадлежат к числу 23 нормальных черт, обычно используются L-данные, хотя некоторые из них, а
именно фактор J (цепия [zeppia]) и фактор K (социальная беспечность [social unconcern]), возможно
получить путем более тщательного измерения Q-данных.
Кэттелл использовал необычные названия черт, поскольку он хотел, чтобы они рассматривались
вне связи с привычным значением слов. Он начал свою работу, не имея никаких изначальных
убеждений относительно количества и наименований черт и типов, и он хотел, чтобы другие также
видели эти черты с непредвзятой точки зрения. Как писал сам Кэттелл, он «свернул в сторону с
„главной дороги“ существующих концепций о типах и чертах личности и начал с помощью факторного
анализа вычерчивать „личностную карту“ поведения людей» (Cattell, 1990, с. 101).
Факторы, полученные на основе обработки L- и Q-данных, обозначаются латинскими буквами и
номерами, от A до Q7. (Черты, полученные из T-данных, нумеруются согласно «Универсальной системе
индексов» Кэттелла, например U.1.1, U.1.2, U.1.3 и т. д.) Черты расположены в алфавитном порядке, и
место каждой из черт соответствует ее величине. Другими словами, фактор A (сизотимия/аффектотимия)
— самый крупный фактор, то есть он наиболее четко идентифицируется факторно-аналитическими
методами и отвечает за наибольшее количество вариаций поведения. Величина этого фактора,
