 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
В заключительной главе учебника мы обсуждаем полезность использования основных
положений как структуры, в которой могут рассматриваться теории личности. Здесь мы возвращаемся к
исходным позициям и оцениваем девять теорий, наиболее подробно описанных в тексте, по шести
критериям полезной теории, обсуждавшимся в главе 1. И в заключение мы даем небольшой прогноз
направлений и основных проблем, которые, вероятно, будут доминировать в области исследований
личности в обозримом будущем.
Выражение признательности
Это новое издание заметно выиграло благодаря конструктивным замечаниям и предложениям
ряда людей. Мы особенно благодарны группе рецензентов, каждый из которых внимательно прочел и
прокомментировал часть рукописи или всю рукопись. Среди них были такие талантливые ученые, как:
Аллен Дж. Браун, Северо-восточный университет; Джон С. Дюрье, Университет Фарли Дикинсон;
Роберт А. Эммонс, Университет Калифорнии в Дэвисе; Рэнди Д. Фишер, Университет Центральной
Флориды; Джейн Е. Гордон, Государственный университет Нью-Йорка в Олбани; Джеймс Дж.
Джонсон, Государственный университет Иллинойса в Нормале; Крис Лэнгстон, Университет Пердью;
Рэнди Дж. Ларсен, Мичиганский университет, Энн-арбор; Джозеф Дж. Палладино, Университет Южной
Индианы; Шэрон Пресли, Государственный университет Калифорнии в Нортридже; Ричард Н.
Уильямс, Молодежный университет Брайэма и Брайан Т. Йетс, Американский университет.
Мы также хотим поблагодарить Центр подготовки документов в SUNY, Брокпорт, за
предоставление необходимой технической помощи во время написания рукописи. В частности, мы
выражаем признательность Джин Камиц, Лорен Николсон и Вики Уиллис за неоценимую помощь на
завершающих стадиях
проекта и за то, что они помогли представить издателю рукопись в форме
магнитного диска.
Профессионализм, компетентность и поддержка всех сотрудников издательства McGraw-Hill
достойны самой высокой оценки. Особая благодарность Марии Чиапетта, помощнику редактора по
психологии, за ее великолепную работу по координированию рецензий и помощь в осуществлении
проекта. Работать с ней было истинным удовольствием. Кроме того, мы благодарны нашему
инспектору по производству Кэти Порцио и старшему инспектору по редактированию Скотту
Эмерману за их помощь в процессе публикации. Крис Роджерс, исполнительный редактор, также оказал
неизмеримую помощь на заключительном этапе работы.
Мы еще раз выражаем нашу глубокую признательность нашим женам, Джин и Элизабет, за их
любовь и поддержку в процессе пересмотра и выхода в свет этого издания. Сердечная благодарность
Джин Хьелл за ее ценные предложения относительно содержания и организации материала, чтение
корректуры и за то, что она стойко переносила ворчание мужа, когда казалось, что работа идет
медленно. Ее вклад в это издание был поистине огромным.
Ларри А. Хьелл
Дэниел Дж. Зиглер
Глава 1. Психология личности: введение в дисциплину
Из всех проблем, с которыми сталкивались люди в ходе истории человечества, вероятно,
наиболее запутанной является загадка природы самого человека. В каких разнообразных направлениях
велись поиски, какое множество концепций было выдвинуто, но ясный и точный ответ до сих пор
ускользает от нас. Существенная трудность состоит в том, что между всеми нами очень много различий.
Люди разнятся не только своим внешним видом, но и поступками, зачастую чрезвычайно сложными и
непредсказуемыми. Среди более чем пяти миллиардов людей на нашей планете не встретишь двух в
точности похожих друг на друга. Эти громадные различия усложняют, если не делают вообще
невозможным, решение задачи по установлению того общего, что объединяет представителей
человеческой расы. Сравним, например, убийцу-рецидивиста, самоотверженного ученого, наркомана,
коррумпированного политика, монаха и офицера высшего командного состава. Не считая того, что у
этих людей одни и те же ткани и органы, трудно себе представить, какие общие свойства «человеческой
натуры» могут их объединять. А когда горизонты научного поиска расширяются до исследования
различных культур, мы обнаруживаем еще большее разнообразие основополагающих ценностей,
