 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
мужского и женского пола в конце 1990-х гг. равнялось 1:3,5. Среди студентов спецфакультета
(получение второго образования) это соотношение было еще выше — 1:4,3.
В большинстве стран дикторами телевизионных новостей в равной степени являются мужчины и
женщины. Увеличивается и число женщин — ведущих программ (Atkin et al., 1991). Больше того,
продюсерами большинства программ, где участвовали женщины, отклоняющиеся от стереотипов, были
также женщины.
По данным М. Д. Александровой (1974), среди 150 обследованных водителей такси были только
2 женщины. Среди 150 водителей троллейбусов женщин было больше — 23, а среди водителей
трамваев женщины уже преобладали — 93 против 57 мужчин. Там, где требуется большая сила, мужчин
явно больше. В транспортном цехе машиностроительного завода работа именно такого характера, и
неудивительно, что работающих мужчин там почти в 4 раза больше, чем женщин. В то же время
мужчин и женщин — фрезеровщиков было равное количество.
Среди работников налоговой службы тоже наблюдается четкое разделение по полу. Так, в
выборке, обследованной О. С. Дейнека с соавторами (1999), среди служащих налоговой инспекции
было 90 % женщин, а среди сотрудников налоговой полиции все — мужчины.
Независимо от профессиональных предпочтений больше женщин занято умственным трудом,
чем физическим (З. Дроздовски, 1999): в возрасте 20 лет — соответственно 59 % и 38 %, в возрасте 35
лет — 72 % и 35 %.
Надо отметить, что распределение мужчин и женщин в различных профессиях во многом
определяется сложившимися в той или иной стране традициями и экономическим положением. В
России большинство врачей — женщины, в Северной Америке — мужчины (84 %). В Дании
большинство дантистов женщины, а в США и Канаде — мужчины.
И все же, несмотря на то что в последние десятилетия половое разделение труда потеряло свою
былую жесткость и количество исключительно мужских и исключительно женских занятий резко
уменьшилось, превалирование мужчин или женщин в ряде профессий остается, и на то имеются,
очевидно, основательные причины. В качестве этих причин одни авторы видят только социальные
факторы, другие — как социальные, так и биологические факторы.
Социальные психологи Г. Гибш и М. Форверг (1972), опираясь на обзор А. А. Гольденвейзера,
видят причину этого не в биологических особенностях мужчин и женщин, а в социальных условиях,
складывающихся в том или ином обществе.
А. А. Гольденвейзер установил, что не существует какой-либо производственной деятельности,
которая выполнялась бы повсюду и во все времена исключительно людьми одного пола. Препятствия,
которые у женщин обусловлены периодами менструаций, беременностью и кормлением младенцев, не
являются настолько серьезными, как принято считать в европейской культуре. Большая у мужчин
мышечная сила также не оказывает серьезного влияния на участие того или иного пола в
производительной деятельности. У многих африканских племен и у некоторых народов южной части
Тихого океана женщины заняты тяжелыми земледельческими работами, в то время как мужчины,
пишут авторы, занимаются более легким делом — охотой.
В этих утверждениях имеется ряд слабых мест. Во-первых, никто не доказал, что охота ради
пропитания, а не удовольствия является более легким делом, чем земледелие. Тогда и чабанов, пасущих
в горах отары овец, можно причислить к разряду тунеядцев: ездят себе и ездят на лошадях. На самом
деле этот труд чрезвычайно тяжелый, требующий физической выносливости, закалки и подчас
мужества. То же бывает и на охоте. Во-вторых, выполнение женщинами физической работы еще не
свидетельствует о целесообразности этого в связи с отрицательным влиянием больших физических
нагрузок на репродуктивные органы женщины. Лучше все-таки учитывать при выборе рода занятий
биологические различия между мужчинами и женщинами, а не пренебрегать ими. Тогда и мужчины, и
женщины будут давать максимальную эффективность своей деятельности, исходя из имеющихся у них
природных возможностей, а главное, сохранят работоспособность на долгие годы и будут иметь
полноценное потомство.
Конечно, социальные факторы оказывают влияние на выбор женщинами той или иной
профессиональной деятельности и практика показывает, что женщины неохотно осваивают те сферы
деятельности, где преобладают мужчины (K. Deaux, 1985). Достижение успеха в этих сферах
деятельности, полагают женщины, приведет к тому, что их будут считать мало женственными. Однако,
хотя этот фактор и имеет место, в последние годы он все больше теряет свою значимость.
Женщины работают главным образом в непроизводственной сфере, труд в которой связан в
основном с выполнением обслуживающих функций, считается
малопрестижным, и вследствие этого
