 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
331
стремится оказать поддержку, вселить уверенность в другого. Окру-
жающие испытывают к нему уважение (восхищение, зависть).
В зависимости от контингента испытуемых будет меняться
сфера значимой мотивации (ведущей может быть и профессиональ-
ная деятельность, и учебная, и деятельность в семейно-бытовой сфе-
ре, в сфере воспитания детей или межличностного общения), а сле-
довательно, и содержательное наполнение эмпирических индикато-
ров уважения.
Неуважение -
негативная оценка себя или другого человека с
точки зрения способности к достижению своих мотивов, соответст-
вия внутренним ценностям, самореализации во всех отношениях и
социальной адаптации.
Неуважаемый персонаж характеризуется нецелеустремленно-
стью, отсутствием выраженного стремления к достижению (внешне-
деятель-ностному и внутреннему, личностному стремлению к само-
реализации), отсутствием осознания своих целевых программ и спо-
собов достижения желаемого; внешним локусом контроля, неспо-
собностью к самостоятельному решению проблем; низким уровнем
самоотношения, полным отсутствием удовлетворенности собой (или
неадекватным самоотношением, вытекающим из нерефлексивно-
сти); он не обладает необходимыми для достижения своей мотива-
ции качествами (пассивен, несамостоятелен, неорганизован, слабо-
волен), которые ведут к фрустрации значимой мотивации в настоя-
щем и будущем. В межличностных отношениях неуважаемый пер-
сонаж занимает подчиненную позицию, ждет поддержки и помощи
со стороны окружающих, ищет себе более сильного друга; окру-
жающие к нему относятся свысока (со снисхождением, с жалостью,
с презрением) или вообще не замечают.
Внешнее уважение при внутреннем неуважении¹
-сочетание
уважения к достижениям, успешности и неуважения к личности.
Внешнеуважаемый (но внутренне неуважаемый) персонаж
имеет выгодное, привлекательное положение (высокий социальный
статус; материальная обеспеченность, престижная, интересная про-
фессия), он достигает успехов (в профессиональной деятельности, в
общении, в любви), он удовлетворен своим положением и не испы-
тывает трудностей, к нему относятся с уважением (завидуют, боят-
ся), он может обладать необходимыми деловыми качествами (энер-
гичностью, активностью). Однако это - ограниченный, неталантли-
вый, нетворческий человек (если и обладающий способностями, то
исключительно в узкой
сфере профессии), поверхностный, не спо-
1
Если две предыдущие категории являются, по-видимому, более универсальными, встречаю-
щимися в разных группах испытуемых, то данная и последующая категории были выделены на
специфической студенческой выборке, что не позволяет без дополнительной проверки распро-
странять их на другие группы.
