 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
работников (или работника), обладающих уникальной квалификацией. Он может возникнуть как на
уровне фирмы, так и внутри определенных подразделений. Способ преодоления таких тенденций -
внутренний контракт, где закрепляются соответствующие отношения между администрацией и
работниками.
Фактически это могут быть и не контракты, а документы типа “Положение о подразделении”,
“Положение о должностных обязанностях” и др. Их составление требует не только кропотливого труда
по описанию соответствующих обязанностей, зон ответственности, способов координации и проч., но и
учета интересов компании (фирмы) и работника (группы работников).
Теперь у нас есть все для того, чтобы ответить на вопрос: каким образом трансакционная теория фирмы
дает возможность ответить на основные вопросы теории организации?
Первое - определение границ и размеров организации происходит посредством использования
сопоставления трансакционных и иных издержек, которые возникают при выборе той или иной формы
экономической организации (см. правила 1 - 3)
.
При помощи инструментария трансакционных издержек (внутренних) можно решать и вопрос о
способе упорядочивания элементов внутри фирмы. Однако здесь следует помнить, что таким подходом
нельзя злоупотреблять, так как, во-первых, существуют определенные правила, позволяющие выбрать
между линейно-функциональной и дивизиональной структурами организации (подробно см. 4.1), во-
вторых, предложенный способ достаточно трудоемкий и требует значительных затрат времени
(проблематичным представляется его использование в динамично изменяющейся внешней среде
фирмы).
Трансакционная теория фирмы фактически является индифферентной по отношению к третьему
вопросу теории организации - определению единицы (“атома”) организации. Учитывать
трансакционные издержки необходимо как в случае использования технологической единицы для
построения организаций, так и в случае использования для этих целей бизнес-процессов.
Сама по себе рассматриваемая теория фирмы не позволяет в позитивном плане разрешить четвертую
проблему теории организации. Однако трансакционные издержки необходимо определять и при
жесткой структуре организации, и при переходе к гибкой структуре фирмы.
Подводя итог рассмотрения трансакционной теории фирмы, следует сделать общий вывод о том, что
фирма в данном случае предстает перед нами в виде некоторого результата конкретного выбора
предпринимателя между рыночной формой экономической организации, контрактной системой и
внутрифирменной иерархией.
Сопоставляя внешние и внутренние трансакционные издержки, гарантии, которые дает данной
трансакции та или иная форма экономической организации, предприниматель решает два первых
принципиальных вопроса, что позволяет определить в конце концов не только границы и размеры
организации, но и внутреннюю структуру капитала предпринимателя, и ведет к достижению высоких
результатов в бизнесе.
Следующий раздел работы будет посвящен рассмотрению организационно-правовых форм закрепления
отношений собственности.
3.4. Многообразие организационно-правового
закрепления отношений собственности
(единоличные владения, партнерства
и товарищества, общества капитала)
Многообразие организационно-правового закрепления отношений собственности (единоличные
владения, партнерства и товарищества, общества капитала). Гражданский кодекс Российской
Федерации и выбор организационно-правовой формы фирмы. Сравнение единоличного владения,
партнерства и товарищества, общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества с
точки зрения технологических, организационных и экономических факторов. Организационно-правовая
структура российских фирм.
Вопрос организационно-правового оформления функционирования фирм в рыночной экономике не
является в той степени второстепенным, как понимается иногда в обыденном сознании. Прежде всего
обратим внимание, что при этом необходимо обеспечить не только реализацию экономических
интересов экономических субъектов, но и признание их деятельности как целесообразной с точки
зрения развития общества, ибо только в этом случае оно будет поддерживать ее законодательно,
посредством права
. Кроме того, в современной экономике, в силу состоявшегося разделения
капитала-собственности и капитала-функции и специфичного решения проблемы треугольника
