Navigation bar
  Print document Start Previous page
 155 of 197 
Next page End  

Нередко ISTJ неохотно идут на перемены, но если они увидят, что смена курса имеет практическую
ценность, то могут быстро применить новшества на практике и часто становятся рьяными поборниками
нового образа мышления.
Это особенно верно для женщин типа ISTJ, хотя в нашем обществе все женщины-логики
поднимаются довольно высоко. Ответственность и энергичность ISTJ
— качества, достойные
одобрения, — все же идут вразрез с традиционными «женскими» свойствами. Более того, женщины
типа ISTJ, оставаясь в душе традиционалистками, переживают внутренний конфликт, стремясь
примирить типично женские задачи — материнство и заботу — с объективностью и
организованностью, свойственными их логико-рациональному типу. Обычно они решают эту дилемму
так: начинают работать все больше и тяжелее, игнорируя некоторые проблемы со здоровьем. Проблемы
веса и нарушения питания могут становиться характерным бичом представительниц типа ISTJ, тогда
как мужчины этого типа подвержены проблемам с весом меньше, чем кто-либо другой.
Среди многочисленных достоинств ISTJ можно назвать способность к быстрому и часто верному
действию. У них отмечается предрасположенность к тому, чтобы начинать новые проекты и вести их
вплоть до их завершения. Немало способствует и содействует этому их упорное стремление охватывать
все подробности и оперировать точными фактами. Именно ISTJ наполнили нашу профессиональную
деятельность теми наставлениями, которым мы так привыкли следовать: «Праздный ум — мастерская
дьявола», «Не проматывай и не будешь нуждаться», «Много работай и много откладывай», «Тяжелый
труд еще никому не вредил», «Все, что стоит делать, нужно делать хорошо», «Грош сбереженный есть
грош заработанный». Определенно, ISTJ работает, чтобы жить, и живет, чтобы работать.
Для представителя этого типа на первом месте стоит работа, после которой следуют семья и
общественные обязанности. Когда во всех этих областях царит порядок, ISTJ сочтет себя вправе
запланировать немного развлечений. ISTJ — это обязательные люди, у которых к концу каждого дня
офис перемещается в дом. Если же ISTJ ведет семейное дело, то можно быть уверенным, что в работе
будут участвовать все члены семьи. Для него в этом вопросе выбора не остается: если все будут
участвовать в работе, то от этого выиграет каждый.
ISTJ обычно спокоен и сдержан и даже до некоторой степени неэмоционален и скрытен. Это
может быть достоинством в некоторых обстоятельствах — особенно в не слишком напряженных, когда
ISTJ кажется твердым и надежным как скала. Подобное свойство позволяет представителям этого типа
с особенной эффективностью действовать в чрезвычайных обстоятельствах, начиная от операционных и
заканчивая полями сражений. И действительно, представители типа ISTJ преобладают в военной среде,
начиная от нижних чинов и заканчивая генералами.
Если кто и выдумал субординацию и систему инстанций, то это скорее всего был ISTJ. Во всем
деловом мире, начиная от громадных корпораций и заканчивая семейными магазинчиками,
представители типа ISTJ вводят различные системы и с особенной эффективностью следуют им,
ожидая того же и от окружающих. Если в корпоративной иерархии ISTJ занимает сравнительно низкое
положение, то получив распоряжение, он в качестве рационала, сперва посетует на него, но затем
подчинится. Занимая более высокие посты, ISTJ будут распоряжаться сами и требовать повиновения.
Если им не повинуются, они склонны к тому, чтобы вступать в конфликт и преследовать непокорных.
Их заветные слова — «должен» и «должна»: ISTJ никогда на них не скупится. Он сделает все, что
требуется для получения результата.
К сожалению, иногда ISTJ
«заносит»: тип ISTJ можно считать воплощением маниакальной
обязательности, поскольку его представители могут быть помешаны на твердых сроках и главной идее
работы, не обращая никакого внимания на мотивацию своих сотрудников, их удовлетворение от работы
и благополучие. Стремясь к эффективности, ISTJ может добиться лишь того, что в его организации
станут царить враждебность, стресс и прогулы. В процессе этого представители других типов могут
покидать организацию, в которой процент ISTJ таким образом еще более возрастет. В результате
принуждение самих себя и окружающих будет нарастать в геометрической прогрессии.
ISTJ склонны не только «доводить» окружающих, но и наносить тяжелый ущерб самим себе.
Отчасти это объясняется стремлением представителей типа ISTJ всем управлять и всех заставлять, что
может вылиться в такую установку: «Если ты хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это
сам». В результате для ISTJ наступают долгие и одинокие часы самостоятельного выполнения всех дел
или выполнения одного задания до тех пор, пока оно не будет выполнено как следует. Более того, ISTJ в
большей степени, чем представитель какого-либо другого типа, подвергает себя опасности в
буквальном смысле «заработаться до смерти».
Плохую службу ISTJ может сослужить его тяга к уединению и низкая потребность в выражении
Hosted by uCoz