 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Текст взят с психологического сайта http://www.myword.ru
Текст взят с психологического сайта http://www.myword.ru
155
да, то им всего лишь не разрешают подземные работы в шахтах и каменоломнях. Первая
хартия женского труда датируется 2 ноября 1892 года; она запрещает ночную работу и
ограничивает рабочий день на заводе; однако остается множество путей обойти ее. В 1900
году рабочий день ограничивается десятью часами; в 1905 году еженедельный выходной
становится обязательным; в 1907 году трудящиеся женщины получают право свободно
распоряжаться своим заработком; в 1909 году вводится гарантированный оплаченный
отпуск для рожениц; в 1911 году положения 1892 года принимаются к неукоснительному
исполнению; в 1913 году разрабатывается порядок предоставления отдыха женщинам до и
после родов и запрещается использование их на опасных и утомительных работах.
Понемногу складывается социальное законодательство и женский труд получает
гарантию соблюдения гигиены: закон требует стульев для продавщиЦг запрещается
долгое стояние у внешних витрин и т.д. Международное бюро труда способствовало
заключению международных конвенций относительно санитарных условий женского
труда, предоставления отпусков
по беременности и т.д.
Вторым следствием смиренной пассивности работниц были заработки, которыми им
приходилось довольствоваться. Почему заработная плата для женщин была установлена
на таком низком уровне — это феномен, объяснявшийся по-разному и обязанный своим
возникновением целому ряду факторов. Сказать, что у женщин меньше потребностей, чем
у мужчин, недостаточно — это годится лишь как последующее оправдание. Скорее
женщины, как мы уже видели, не сумели защитить себя от эксплуататоров; им предстояло
столкнуться с конкуренцией тюрем, которые выбрасывали на рынок продукцию,
произведенную без затрат на рабочую силу; конкурировали они и друг с другом. Кроме
того, следует заметить, что освободиться с помощью работы женщина стремится в недрах
общества, где сохраняется общность имущества супругов; связанная с домом отца или
мужа, она чаще всего довольствуется тем, что вносит свой вклад в хозяйство, она работает
вне семьи, но для семьи; а поскольку для работницы речь не идет о том, чтобы
удовлетворить все свои потребности, ей приходится соглашаться на вознаграждение,
значительно уступающее тому, что требует мужчина. И если значительное число женщин
соглашается на пониженную заработную плату, вся женская зарплата в целом,
естественно, выравнивается по этому, наиболее
выгодному для нанимателя, уровню.
Во Франции, по данным опроса, проведенного в 1889—1893 годах, за равный с мужчиной
рабочий день работница получала лишь половину того, что платили мужчине. По данным
опроса 1908 года, самая высокая почасовая плата надомным работницам не превышала
двадцати сантимов в час и доходила до пяти сантимов; при такой эксплуатации женщине
невозможно было жить, не прося милостыню или не имея покровителя. В Америке в 1919
156
году женщина получает лишь половину мужского заработка. Приблизительно в тот же
