 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
45
курса — у вас нет реальных ориентиров. На вопрос «Как я узнаю, что это противоречит
моей цели?» ответ должен быть четким.
Принципы
В качестве стандартов и ценностей для проведения проекта примите ваши принципы и
ценности. Несмотря на то, что люди редко это осознают, они, как правило, так и
поступают. Если же это правило нарушено, то результатом будет только стресс и ничего
более. Хороший способ сформулировать свои принципы — это закончить предложение:
«Я предоставлю другим полную свободу распоряжаться этим, если только они …» — что?
Каким правилам, писаным или неписаным, вы следуете при выполнении действий? «Если
только они не выйдут из рамок бюджета»? «Если угодят заказчику»? «Если создадут
хорошую рабочую команду»? «Если создадут хорошее впечатление»?
Вмешательство других и их непозволительное на ваш взгляд поведение может стать
основной причиной стресса. Если вам не приходится сталкиваться с подобным — можете
считать это удачей. Если же приходится, то конструктивная беседа с выяснением
основных правил поведения и стандартов сможет предотвратить конфликт.
Вы можете начинать с вопроса: «Какое поведение противоречит тому, что я делаю, и как я
могу это предотвратить?» Это будет хорошей отправной точкой для определения ваших
стандартов.
Другая важная причина концентрации на принципах — это то, что они обеспечивают
ясность и отправную точку для позитивного ведения проекта. Как вы хотите
взаимодействовать с другими в работе над этим проектом, чтобы обеспечить его успех?
Какой стиль ваших действий оптимален для вас? Целеполагание обеспечивает сущность и
направление, а принципы определяют параметры действий и критерии оптимального
поведения.
Простые, понятные цели — это залог гибкого и обдуманного
поведения. Сложные правила и регулировки порождают
прямолинейное, тупое поведение.
Дии.
Перспектива/Результат
Для того чтобы мобилизовать ваши сознательные и несознательные ресурсы, вам надо
представить четкую картинку успеха: как он будет выглядеть, как он будет звучать, как он
будет пахнуть. Целеполагание и принципы обеспечивают стимул и соблюдение правил,
тогда как перспектива предоставляет реальный оттиск конечного результата. «Что»
вместо «почему». Что будет представлять из себя этот проект, если он все-таки
реализуется? Например, слушатели ваших семинаров демонстрируют знания по предмету,
примененные на практике. Удельный вес компании в обороте рынка вырос на 2 процента
в северо-восточном регионе за последний фискальный год. Ваша дочь поняла ваши
требования и выполняла их на протяжении первого семестра учебы в колледже.
Власть концентрации
Начиная с 1960 годов тысячи книг уверяли в важности предварительного представления
результата и концентрации. Концентрация на результате даже стала ключевым элементом
в тренировках спортсменов-олимпийцев, атлеты представляли себе позитивный результат
для того, чтобы обеспечить себе оптимистичный настрой при выступлении на
соревнованиях.
