 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
удаются творческие методы решения задач, ему нравится приходить людям на помощь в кризисных
ситуациях. Интуиция также помогает ему находить для себя новые дела. Его принцип: «Каждый, кого я
еще не встретил, — мой потенциальный клиент». Поэтому он всегда открыт для новых возможностей.
Для Дэниела очень важно устанавливать контакты с людьми. Его охватывает ни с чем не
сравнимая радость, когда он узнает, что «достучался» до кого-то и помог ему. Он глубоко верит в Бога и
всегда ищет возможности прийти на помощь другому. Ему доставляет наслаждение видеть, что его
влияние вызвало положительные перемены в чьей-то судьбе.
Начав шире использовать логику (третью функцию), Дэниел стал меньше обращать внимания на
мнение окружающих о себе. Он даже отказывается от заказов, если от него требуется пойти на
компромисс с его принципами. Теперь он смотрит на себя и других более объективно и не идеализирует
людей, как бывало раньше. Дэниел яснее видит то, что важно для него.
Он предпочитает принимать
решение вследствие собственного выбора, а не в силу необходимости, — это еще одно доказательство
того, что он стал активнее использовать свою логику.
Путеводные нити
Хотя Джойс, Бет и Дэниел получили разное образование, приобрели различный опыт и нашли
себя в различных сферах деятельности, в их биографиях имеются общие нити. Индивидуальные
интересы, способности, ценности могут отличаться, но благодаря общим особенностям темперамента
эти люди обладают одной иерархией психологических функций, и «миры» (внешний или внутренний),
где эти функции используются, совпадают, поэтому мы можем представить вам некоторые наблюдения
в отношении потребностей многих ENFP.
Перед вами перечень основных элементов успеха ENFP. Поскольку все люди неповторимы (даже
если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ENFP. Важно
то, что эти десять элементов — в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке —
определяют, что необходимо для успеха ENFP.
Ознакомившись со списком, вернитесь к нему еще раз и определите приоритеты, расположите
элементы в соответствии со степенью их значимости для вас. При этом принимайте во внимание как
прежний профессиональный опыт, так и обстоятельства, связанные с сегодняшней трудовой
деятельностью. Определите наиболее и наименее благоприятные для вас факторы. Старайтесь искать
мотивы, характерные не исключительно для одной вашей работы, а для нескольких ситуаций.
Для меня, как для ENFP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне работать с группой разных людей, мотивированных творческими идеями, над
разнообразными проектами
2. Предоставляет мне возможность вырабатывать новые идеи, производить продукцию или
оказывать услуги, предлагать пути решения проблем, помогая тем самым людям, и видеть, как мои
проекты воплощаются в реальность
3. Приносит мне удовольствие, бросает вызов и всегда бывает разнообразной
4. Редко требует от меня исправления положения при неудачах в установлении контактов,
вникания в рутинные мелочи, в том числе связанные с финансированием системы или проекта
5. Позволяет мне работать в соответствии с моими собственными подходами и по собственному
сценарию, с минимумом правил или структурных ограничений, предоставляет мне свободу совершать
спонтанные действия
6. Дает мне возможность знакомиться с новыми людьми, приобретать новые навыки, питает мою
любознательность
7. Дает мне возможность делать свое дело в соответствии с моими личными убеждениями и
ценностями, так, чтобы результаты шли на пользу другим людям
8. Проходит в обстановке дружелюбия, отсутствия напряженности, юмора, взаимной
доброжелательности и при минимуме межличностных конфликтов
9. Дает мне свободу следовать моим озарениям, идти на риск, когда ситуация вдохновляет и
интригует меня
