 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
прислушиваются ко мне!». Ей по душе планирование, в особенности долгосрочное, решение таких
масштабных и сложных вопросов, как «доступность жилья» или «положение со СПИДом в округе». Она
легко находит связи между занимающими совершенно разное общественное положение жителями
округа. «Моя роль консультанта как соискателей грантов, так и тех, кто предоставляет финансирование,
позволяет мне увидеть проблему с обеих сторон. И тогда у меня появляется возможность работать
эффективно».
Меньше всего Джейн любит вникать в детали и заниматься нескончаемыми мелкими делами. В
настоящее время ей некому делегировать эти обязанности — ведение переписки, отправку
благодарственных посланий, рекомендаций, поэтому со всем этим Джейн приходится возиться в
течение и без того насыщенного рабочего дня. Нередко она откладывает эти дела «на потом», и они
накапливаются, дожидаясь выходных дней. Тогда Джейн на пять или шесть часов садится за стол и
разбирает всю кучу бумаг за один раз.
«Еще мне не нравится разводить политес, чего не избежать при общении с советом директоров.
Все, что я сделала с того момента, как приступила к своим обязанностям, было связано с изменениями, и
поэтому мне приходится подолгу вырабатывать тактику индивидуального убеждения каждого из членов
совета. А для меня это работа новая, и мне бывает нелегко».
Джейн хорошо умеет распределять обязанности, и ей недостает штата коллег и помощников.
Сейчас, изучив потребности и потенциал организации, она занята подбором сотрудников.
Поступая в колледж, Джейн предполагала стать учителем начальной школы, но во время
обучения поняла, что эта перспектива привлекает ее скорее в абстрактном плане. Поэтому она решила
защитить диплом по специальности «английский язык», а по окончании колледжа устроилась в свою же
альма-матер консультантом, работающим с абитуриентами. «Я много ездила, беседовала с молодыми
людьми, собирающимися учиться в колледже, давала советы. Это было потрясающе!» Через два года
Джейн решила, что ей теперь по плечу новая задача. Получив удовольствие от организации
поступления молодых людей в учебное заведение, она перешла работать в нью-йоркскую фирму,
специализирующуюся на связях с общественностью, в качестве делопроизводителя. «Я должна была
отвечать в основном за счета некоммерческого характера, и это было по мне. Но вскоре ощутила
перегрузку. На меня легло намного больше, чем позволял вынести мой опыт». Проработав там год,
Джейн вернулась в родной город.
Следующим витком ее карьеры стала должность помощника директора художественного совета,
отвечающего за финансирование. Через год освободилось место директора, и Джейн решила побороться
за это место. Совет директоров посчитал, что она слишком молода для этой должности, однако
предложил ей огромную прибавку к зарплате в обмен на согласие проработать еще год помощником
директора и содействовать в введении в курс дела нового директора. Джейн согласилась, хотя ее
согласие и означало, что ей придется нести двойную нагрузку.
Через некоторое время она все же заняла место директора, но в другой организации, а затем стала
директором по развитию и связям с общественностью в школе для глухих детей. «Мне нравилась эта
работа, главным образом потому, что я собрала замечательный коллектив. Мы по сей день остаемся
добрыми друзьями. Именно там я научилась выстраивать команду и ценить работу в ней. Работая
вместе, мы все выросли в профессиональном и личном отношении». И все-таки Джейн покинула свой
пост «по принципиальным соображениям»: потому что поняла, что образовательное учреждение не
намерено двигаться в том направлении, которое обеспечит ему выживание
в условиях меняющегося
рынка. «Мне понадобился год, чтобы испытать все, что было мне интересно. При этом я сохраняла
открытость для всех возможностей, что было чрезвычайно трудно». Джейн занялась консультированием
в области пиар и приобретения грантов для осуществления проектов, причем за два года объем ее
работы вырос так, что она уже не была в состоянии с ним справляться в одиночку. «Да, я позвонила кое-
кому из друзей, но ведь у меня их тысячи!» Друзья порекомендовали ей место, где она работает сейчас.
«Я чувствовала себя на собеседовании легко, потому что не верила, что получу эту работу. Никогда в
жизни я так не удивлялась, как в тот день, когда мне пришло предложение. Наверное, самое мое
крупнейшее достижение на сегодняшний день — это то, что я оказалась здесь».
Умение видеть взаимосвязи, аналитическое, стратегическое мышление — сильнейшие качества
Джейн. «Но думаю я довольно сложным образом, поэтому не всегда могу доступно объяснить свое
