 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.
— Постарайтесь войти в состав членов подразделения, занимающегося стратегическим
планированием.
— Разработайте свои системы и вводите их в своей организации.
— Добейтесь того, чтобы для обдумывания и разработки интересующих вас проектов у вас было
достаточно времени, когда никто бы вас не прерывал.
— Создайте «группу товарищеской критики» (группу людей, помогающих друг другу путем
критики возникающих идей).
— Регулярно ищите возможности для профессионального роста.
— Поступите на курсы повышения квалификации или получите ученую степень в избранной
области.
— Публикуйте исследования и статьи в выбранной вами области.
— Требуйте большего от подчиненных.
Как INTJ делают из лимонов лимонад
Роджер, инженер-конструктор, несколько месяцев назад стал руководителем отдела и вскоре
разработал несколько систем, ориентированных на повышение эффективности работы. Но Роджеру не
хватало особого умения работать с людьми, поэтому ему было сложно привлечь некоторых сотрудников
на свою сторону. Признав эту слабость, Роджер попросил троих более опытных менеджеров, с
которыми был в приятельских отношениях, ознакомиться с его планами и критически оценить их.
Первая же встреча была исключительно полезной для него. В результате члены вновь образованной
группы договорились встречаться ежемесячно и советоваться друг с другом.
Чтобы получить нужное, используйте то, что есть
Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы.
От того,
насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою
работу или возненавидите ее. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных
сильных и слабых сторон. Каждый INTJ неповторим, но при этом многие из данных здесь
характеристик могут относиться к вам.
Среди ваших плюсов могут обнаружиться:
— Умение концентрироваться и глубоко вникать в суть проблемы
— Умение видеть возможности и пути их осуществления
— Готовность охотно браться за сложные теоретические и интеллектуальные задачи
— Умение творчески подходить к решению проблем
— Самостоятельность и решимость идти к своей цели, даже если имеет место сопротивление
— Уверенность в себе, верность собственным взглядам
— Высокая мотивация в стремлении к компетентности и высокому качеству работы
— Способность успешно работать в одиночку, независимость и самоорганизация
— Высокая планка стандартов, развитое чувство деловой этики
— Умение строить системы и модели для достижения целей
— Уверенное владение технологиями
— Способность к принятию решений, основанных на логике и анализе
— Решительность, хорошие организаторские способности
Среди ваших минусов могут обнаружиться:
— Потеря интереса к проекту после завершения творческого этапа
— Склонность относиться к другим так же строго, как и к себе
— Нетерпение в отношении людей, работающих не так быстро, как вы
— Неумение работать с теми или в интересах тех, кого вы считаете менее компетентными
— Недостаток интереса к «приземленным» подробностям
— Недостаток гибкости, когда речь заходит о ваших собственных идеях
— Желание улучшать то, что в улучшении не нуждается
— Склонность к излишнему теоретизированию и неумению уделять должное внимание
реальности
— Нежелание тратить время на то, чтобы адекватно оценивать и поощрять сотрудников, коллег,
