Navigation bar
  Print document Start Previous page
 294 of 309 
Next page End  

— Внимание к важным деталям, в особенности там, где дело касается людей
— Умение глубоко обдумывать текущие проблемы, фокусировать на них внимание
— Стремление к достижению целей организации
— Способность ясно представлять себе сложившуюся ситуацию, видеть, что требуется улучшить
— Гибкость, готовность рисковать и использовать новые подходы
Среди ваших минусов могут обнаружиться:
— Склонность принимать информацию, не анализируя ее, упускать аспекты, не лежащие на
поверхности
— Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту
— Склонность принимать критику и негативную реакцию окружающих чересчур близко к сердцу
— Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать свое время
— Трудности при необходимости принимать решения
— Нелюбовь к существенной регламентации, бюрократической иерархии
— Трудности в принятии решений, которые противоречат вашим личным чувствам
— Недостаточное упорство в отстаивании своих идей или взглядов
— Склонность отступать перед масштабными или сложными задачами
— Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки
— Трудности при необходимости дисциплинировать подчиненных или высказать критические
замечания
Использовать плюсы легко! Секрет успеха ISFP — научиться:
Быть более уверенным в себе, делать шаг назад, чтобы получить возможность увидеть всю
картину целиком, и не принимать происходящее слишком близко к сердцу.
Глава 24. Подводя итоги
Создайте персональный план карьеры
Герои, с которыми мы познакомили вас в предыдущих главах, позволили вам получить
представление о бесконечном разнообразии занятий, доступных людям различных типов. Очень
вероятно, что существует несколько профессий, которые могли бы принести вам удовлетворение. Но их
выбор, так же как и знание своего типа, — еще не достаточное условие для успеха. Залог истинного
успеха состоит в том, чтобы исследовать сильные и слабые стороны, присущие вашему типу, и
сопоставить их с вашими личными интересами и ценностями. Ваша цель — найти правильное
сочетание, то есть такую работу, на которой вы бы действовали с самой полной отдачей и от которой
получали бы наибольшее удовлетворение, которая отвечала бы вашим интересам и соответствовала бы
основным функциям вашей личности и вашим ценностям.
Чтобы вы могли лучше представить рекомендуемый вам процесс, приведем несколько примеров
того, как наши клиенты, — люди разных типов — сумели найти такое сочетание своих навыков и опыта
с личными интересами, которое позволило им найти работу своей мечты.
У Эрни была работа, которой могли бы позавидовать многие ENFP. Будучи консультантом по
развитию организаций, Эрни работал с коллективами, помогая их членам лучше понимать друг друга и
плодотворнее работать в команде. Ему нравилось работать независимо, на себя, но отработка год за
годом практически одной и той же программы стала надоедать ему. Он жаждал интеллектуального
сражения, в котором можно было бы подняться на новую ступень профессионального развития. Мы
попросили Эрни составить список его интересов, и на первое место он поставил право. Его отец был
юристом, и самого Эрни всегда увлекала правовая система, ему нравилось смотреть фильмы и передачи
о юристах. Но его отталкивала канцелярская сторона юриспруденции, поэтому он и не пошел в
юридический колледж и в итоге не стал юристом. Вспомнив о своих забытых интересах и подключив
знание психологии и умение давать советы, Эрни нашел себе занятие по душе. Сейчас он работает с
адвокатами и прокурорами, помогает им развивать их собственные навыки общения и преподнесения
информации. Он также помогает юристам выбирать таких присяжных, которые были бы от природы
предрасположены к правильному взгляду на то или иное дело.
Hosted by uCoz