 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
состязании победить.
Сосредоточьтесь на сборе всех нужных фактов
— Уделяйте внимание не только людям, но и деталям, фактам. Не игнорируйте менее
интересные для вас задачи, которые приходится решать в процессе поиска работы, не ограничивайтесь
одними новыми знакомствами.
— Не оценивайте сказанное вам по первому впечатлению; будьте готовы задавать разнообразные
вопросы, чтобы в конце концов составить верное представление о вашей будущей работе или о
компании.
Старайтесь реалистично смотреть на свои перспективы и на других людей
— Умейте видеть людей такими, какие они есть, отдавайте себе отчет в ограничениях,
вызванных их личными качествами. Сознательно не позволяйте себе идеализировать кого-либо или
выражать кому-либо беспрекословную преданность.
— В случаях конфликтов или непонимания встречайте неприятности лицом к лицу, не пытайтесь
избегать их, позволяя им тем самым разрастаться и запутываться.
Не спешите с решениями
— Тщательная предварительная разведка не позволит вам бросаться в омут, не взвесив все
обстоятельства. Прежде чем ответить на какое-либо предложение, попросите время на размышление и
убедитесь, что предложение вам в самом деле подходит.
— Если вы не подавите в себе стремление раз навсегда закрыть вопрос, то, может быть, упустите
иные возможности, находящиеся в пределах вашей досягаемости; вас также подстерегает опасность
согласиться на предложение не той работы, к которой вы по-настоящему стремились.
Последний штрих: менять работу или менять... Ключ к успеху для ENFJ
Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции
позволяют вам лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что
знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы.
Впрочем, вы, ENFJ, сознаете, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что
перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в
том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели бы себя
посвятить.
Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные
ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы
себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и из жизни), и
разработайте стратегический план карьеры.
В этом вам помогут приемы, приведенные в главе 24,
которая называется «Подводя итоги».
Но, вполне возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей
нынешней работе или с вашим
нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных
причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в
вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами из этой
книги, могут помочь вам сохранять хорошее настроение, даже добиваться успеха и на нынешней работе.
А когда придет время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о
том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.
«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)... Полюбите свою»
Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением сборочного
конвейера) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему
ваших потребностей? Укажем некоторые способы.
— Посещайте семинары по развитию навыков общения и сами проводите их.
— По возможности избегайте конфликтов личного характера с коллегами.
— Предлагайте свое содействие в подготовке стратегических планов вашей организации.
— Создайте «группу поддержки», которая помогала бы людям справляться с личными и (или)
профессиональными проблемами.
