Navigation bar
  Print document Start Previous page
 19 of 96 
Next page End  

Сильные стороны. Имеет хорошее аналитическое мышление, сильно развитую логику. Умеет
выделить главное и отсечь второстепенное в анализируемом материале. Любит обобщать факты,
хорошо разбирается в схемах, классификациях и структурах. Реально оценивает практические
возможности предпринимаемого дела, не упускает из виду альтернативы. Сторонник дисциплины и
порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге, личной ответственности. По
натуре добр, но дело ставит выше личных интересов и отношений. Человек слова, ценит
справедливость, разумный порядок во всем. Хороший докладчик, умеющий кратко и доходчиво донести
материал до слушателя. Стремится к независимости, но дает собой руководить людям, умеющим
уговаривать мягко, но настойчиво. Хорошо чувствует время, на мероприятия и встречи обычно
приходит пунктуально. Осторожен, чувствует опасность. Редко выходит из себя. Демократичен, терпим
к иным точкам зрения.
Проблемы. Недостаточно гибок в отношениях. Предпочитает говорить о том, что его
интересует, посторонние подробности в речи собеседника пропускает мимо ушей. Если тема ему
неинтересна, старается уйти от разговора, так как не желает тратить время попусту. Не любит делать
несколько дел сразу, особенно в спешке. Может проявлять упрямство и бескомпромиссность. Не
терпит, чтобы им командовали, хладнокровно отвергает волевое давление. Скрытен, не любит
обсуждать свою личную жизнь. Не терпит, когда ограничивают его свободу, выражают необоснованные
требования.
От него нельзя требовать и ожидать:
— большой практичности и мобильности;
— чувствительности, тонкой пристройки к собеседнику;
— качественного выполнения рутинной работы, неинтересной для самого АНАЛИТИКА;
— коммуникабельности;
— «пробивных» качеств.
Рекомендуемый род деятельности. Научно-исследовательская и аналитическая работа (анализ
сложных явлений и объектов). Разработка новых идей для практического применения. Может работать
хорошо везде, где требуется системный анализ, построение схем и классификаций, выдвижение
концепций. В американских разработках этот тип называют «реорганизатор бизнеса».
Этико-интуитивный экстраверт (НАСТАВНИК)
Сильные стороны. Эмоционален, тонко чувствует настроение других людей. Умеет красиво
выражать свои чувства: от возвышенных интонаций до тонкой иронии. Может увлечь людей своими
эмоциями, повести за собой. Тревожится об опасности, которая таится в развитии ситуации, умеет
предпринять необходимые меры, чтобы ее избежать. Предусмотрителен и дальновиден, умеет
правильно распределить мероприятия во времени. Верит в неограниченные возможности и способности
человека. Старается понять мотивы поведения людей, стоит на моральных позициях воспитателя и
наставника. Пунктуален, имеет развитое чувство ответственности. Обычно имеет широкие
гуманитарные интересы.
Проблемы. Ему с трудом дается внутреннее равновесие. Склонен излишне драматизировать
события. Самолюбив, раним, настроен на корректное, вежливое отношение к себе, долго помнит обиды.
Не любит, когда его прерывают, торопят. Остро переживает свои неудачи и разочарования. Категоричен
в суждениях и выводах, не склонен к компромиссам. По натуре аристократичен, может допускать
крайности в одежде, самовыражаясь таким образом (экстравагантность или, наоборот, элементы
небрежности). Не любит делать много дел сразу. Недоверчив к непроверенной информации. Критику
своей внешности и привычек в быту переносит болезненно. Может допускать небрежность в
оформлении деловой документации.
От него нельзя требовать и ожидать:
— неизменного оптимизма;
— быстрой конкретной отдачи в делах;
— трезвого, объективного, безэмоционального взгляда на вещи;
— умения достоверно анализировать ситуацию;
— демократичности и простоты в общении.
Рекомендуемый род деятельности. Гуманитарная сфера, где нужно пропагандировать какую-
либо идею, мировоззрение, религию. Может быть хорошим агентом по сбыту или страхованию, где
надо эмоционально вовлечь клиента. Может хорошо работать в сфере искусства, где нужно играть,
Hosted by uCoz