 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
(тройки). Это те кирпичики, из которых складывается монолитное здание коллектива. От того, какого
качества у вас «строительный материал», зависит в значительной степени прочность всей
психологической конструкции. Остановимся подробнее на устройстве и функционировании этих
элементарных составляющих любой группы.
ДИАДА — группа равновесия, статическая. Коллектив, составленный из сработанных диад,
приобретает прочность и устойчивость, вплоть до консерватизма. В нем происходит взаимное
уравновешивание людей, которые невольно стремятся к выравниванию нарушенного по какой-либо
причине своего status quo.
ТРИАДА же, наоборот, — группа неравновесная, динамическая, а значит — временная. Триада
не может существовать в покое. Ее смысл — движение. Подобно летящей стреле, триада устойчива
лишь в полете. Если ее постоянно не загружать согласно ее соционической специализации, она рано или
поздно распадется до диады.
Принцип диады заключен в формуле «тезис — антитезис». Смысл частицы «анти» — в
противоположности одного типа другому. Чем эта противоположность больше, тем энергетически
насыщеннее становится диада и тем сложнее ею управлять.
Когда в диаду объединяются одинаковые типы, то эффект такого союза невелик. Рабочее
напряжение минимально, и информационный обмен быстро прекращается. Тождественные типы все
больше отталкиваются друг от друга. Возникшее поначалу понимание перерастает в безразличие, а то и
в конфликтную конкуренцию.
Если же в диаде соединяются противоположные типы, то возникает сильное напряжение
полюсов, что способствует интенсивному информационному обмену. Однако из-за различия партнеров
их взаимодействие нужно тщательно координировать. Без координирующих усилий противоположные
типы переходят в колебательный режим притяжений-отталкиваний (самокоррекция).
Познакомимся с практическим использованием соционического анализа интертипных
отношений для формирования и прогноза диад различной направленности.
1. Для восстановления сил, устранения дискомфорта, лечения, улучшения показателей
физического самочувствия (аспект -S), а также поддержания хорошего настроения, обеспечения
благоприятного эмоционального состояния (аспект +E) лучше всего подойдут дуальные и
активационные диады. Интертипное отношение между любыми двумя типами из имеющихся в вашем
окружении найдите в таблице интертипных отношений (глава 7).
Не рекомендуется использовать диады с такими интертипными взаимодействиями в целях
налаживания стабильных деловых отношений и действий в экстремальных ситуациях, где
эмоциональный и физический комфорт минимален.
2. Для генерации альтернативных идей, познания сложных явлений, фундаментальных
исследований долговременных процессов (аспект -I), а также для систематизации, четкого понимания и
создания концепций (аспект +L) социоанализ рекомендует создавать зеркальные и тождественные
диады.
Не рекомендуются эти пары в том случае, если коллектив борется за выживание в условиях
силового натиска извне и стремится заручиться поддержкой и симпатиями как можно большего
количества людей.
3. Для мобилизации, эмоционального возбуждения, преодоления апатии (аспект -E), а также
повышения идейной убежденности, преданности своему делу, внушения веры в победу (аспект +T)
лучше всего подойдут диады, содержащие отношения заказа и миражные.
Не рекомендуются такие пары для спокойной, планомерной деловой активности, а также
накопления и рационального потребления необходимых для работы ресурсов. Эти диады недостаточно
стабильны в эмоциональном отношении. Кроме того, они страдают идеализмом — нереалистичностью
сочиняемых планов.
4. Для управления, принуждения, силового внедрения планов в жизнь (аспект +F), контроля за
исполнением принятых распоряжений и четкости в иерархических вопросах (аспект -L) целесообразно
создавать диады деловые и с ревизуемостью.
Не следует использовать диады с такими интертипными отношениями для распространения
новых идей, пропаганды передовых достижений, а также урегулирования конфликтов и чуткой работы
с клиентами. Иначе настрой на доминирование и волевое воздействие войдет в противоречие с
инакомыслием и дипломатичностью.
5. Для сопротивления, самозащиты, выживаемости в условиях агрессивного воздействия
внешней среды (аспект -F), а также поиска друзей, союзников и сторонников вашего курса в других
