 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Больше всего их привлекают хорошо структурированные и практические предметы. Успехи в учебе
сопровождают их и далее, хотя они и не слишком любят абстрактные и теоретические науки. Их
раздражают профессора интуитивно-иррациональных типов (которых в колледже, как правило, больше
всего), потому что их лекции не укладываются в заявленные рамки, а материалы не ограничены фактами
и конкретикой.
Семейные торжества и ритуалы символизируют для ESTJ культурное наследие, какой бы ни была
эта культура, и поэтому к ним следует относиться с величайшим почтением и соблюдать до малейшей
подробности. И дети, и взрослые ESTJ с нетерпением ждут дней рождения, памятных дат и других
семейных праздников. И хотя ESTJ могут возражать против участия в подготовке к такому мероприятию,
само торжество они ни за что не пропустят.
Философию ESTJ на рабочем месте можно описать двумя слоганами: «Не надо чинить то, что не
сломано» и «Все, что надо делать, надо делать хорошо». Преданные и ответственные, они быстро
взбираются по административной лестнице любой организации. Они умеют тратить деньги и
чрезвычайно талантливы в вопросах маркетинга и продажи своих способностей. Они великолепно
разрабатывают руководящие стратегии и уверены в том, что делают все наилучшим образом. Они легко
и быстро вторгаются в новые области, берут их под свой контроль и обычно преуспевают, благодаря
чему подчиненные уважают их и полностью им доверяют.
ESTJ обладают острым пониманием субординации. Работа для них — это череда целей, которых
надо достичь, выполняя правила и указания, полученные от высших инстанций. Системы и правила —
гарантия безопасности и успеха. ESTJ уверены, что, если следовать всем правилам и усердно работать,
система станет, в свою очередь, работать на их благо. ESTJ всегда преданны организации, в которой
работают, хотя эта преданность не всегда распространяется на конкретных людей.
ESTJ усердно трудятся всю жизнь, получая за это награды, ученые степени, золотые медали и
сертификаты. Уход на пенсию, как и все остальное, должен быть тщательно запланирован к совершен
вовремя. Как правило, зрелые годы ESTJ почти так же строго расписаны и распланированы, как и
молодые.
ESFJ
Воплощенная ответственность
Сочетание экстраверсии, сенсорики, этики и рациональности порождает людей, способных
установить контакт практически с кем угодно. С помощью субъективных этических решений они
привносят гармонию и согласие почти в любую ситуацию — равно как и порядок, и структуру. Они
исключительно хорошо чувствуют потребности и желания людей, вплоть до тончайших нюансов.
Можно сказать, что ESFJ воплощают собой образ матери. Их мягкость и заботливость заставляют
их жертвовать собственными нуждами во имя нужд других людей. Они считают себя ответственными
за весь мир. Мужчины-ESFJ могут всю жизнь метаться между традиционно мужскими обязанностями и
более близкой их душе потребности заботиться о других. Сенсорно-рациональный темперамент
(сильнее прочих приверженный традициям) требует от них мужественности, объективности и
агрессивности, но экстраверсия и этика наделяют их «излишне» мягким и нежным характером.
Если социальная роль мужчины-ESFJ достаточно противоречива, то женщину-ESFJ, напротив,
можно назвать воплощением женственности. Она всегда носит правильную одежду, говорит
правильные слова и ведет себя так, как надо. Девочки-ESFJ — идеальные дочери: они не пачкают
одежду и всегда исключительно аккуратны. Вообще вокруг ESFJ — особенно женщин этого типа —
всегда есть некая аура правильности и уместности.
Однако не надо думать, что ESFJ совершенны. К примеру, они, как и все EJ, склонны делать
поспешные и резкие замечания, когда кто-то вмешивается в их упорядоченную деятельность. Однако как
и все SF, они критично относятся к собственному поведению в таких случаях и компенсируют свою
резкость двойной дозой любезности. Как говорила Изабель Бриггс Майерс, у них есть целые списки
того, что «надо» и «не надо» делать и они совершенно не скрывают их от других. Они могут совершенно
проигнорировать факты, когда ситуация кажется им неприятной, а критика — обидной. Поэтому им
свойственно закрывать глаза на проблемы, вместо того чтобы их решать.
