 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
4
7.4. Формирование европейского (универсально-понятийного) социокода.
7.5. Наука как специфическая отличительная черта европейского социокода. Путь к науке.
7.6. Научная методология и технологии.
7.7. Человек как "технологический" объект. Социальные Технологии.
7.8. Перспективы развития Цивилизации.
Глава 8. Социальные Технологии и управление: стандартные сценарии и ситуации
8.1. Общее описание возможных стандартных ситуаций для человека при управлении.
8.2. Я – управляю.
8.3. Я – управляю подчиненными (я – руководитель).
8.4. Я – подчиненный.
8.5. Я и мои коллеги.
8.6. Я и общество.
Глава 9. Применение Социальных Технологий в педагогике
9.1. Применение в обучении. Способ обучения и процедурные блоки
9.2. Воспитание
9.3. Работа с одаренными детьми
Глава 10. Применение Социальных Технологий в менеджменте
10.1. Примеры
10.2. Советы для практического использования
10.3. Консалтинговая деятельность
10.4. Типы личности и их взаимодействие с компьютером: новое направление в программном
бизнесе
Глава 11. Применение Социальных Технологий в социологии: управление политическим
процессом
11.1. Социально - технологические портреты политиков: Российские и Украинские
11.2. Тип личности, оптимальный для Спикера Парламента: карта функциональных обязанностей
11.3. Методы политического менеджмента. Выборы: влияния типа личности кандидата (на примерах
России и Украины)
11.4. Способы убеждения в политике: использование межличностных отношений
11.5. Социальные Технологии как метод структурной перестройки общества
Глава 12. Методический материал по определению типа личности в Социальных Технологиях
12.1. Структурное строение методик для определения типа личности
12.2. Логические уровни в строении методик: опускаемся по лесенке сверху вниз. Определения
терминов
12.3. Вопросы исследовательские и вопросы анкетные
12.4. Способ формирования исследовательских вопросов
12.5. Примеры исследовательских вопросов
12.6. Построение интервью с клиентом с целью определения его типа
12.7. О проверке (верификации) типа клиента
12.8. Описание опыта работы автора книги по проверке типологии управления для личности
Глава 13. Справочный материал по организации управления для руководителя: Оптимальная
организация инфраструктуры управления для типа личности конкретного менеджера
(практические рекомендации)
Глава 14. Дуализация и секс: описание типов сексуальных программ
Глава 15. Математический аппарат Социальных Технологий
15.1. Человек как элемент социального процессора для управления Природой
15.2. Самоорганизация людей для выработки новых режимов управления (отношения
между типами личности)
15.3. Критерии для управления иерархическим социально - экономическими системами
15.4. Способ распознавания иерархического строения общества
15.5. Информационная природа циклического развития социальных и экономических
систем
15.6. Алгоритм для расчета структуры коалиций при нормативном общении
