 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
фирме.
Его крайнее высокомерие и нарциссизм часто заканчивались конфликтами с руководителями;
те считали, что он тратит слишком много времени на разработку собственных «безрассудных»
планов и уделяет недостаточное внимание проектам компании. Чарлзу стало казаться, что и его
начальники и подчиненные «смеются над ним» и не принимают его всерьез. Чарлз начал
разрабатывать план, который должен был «произвести революцию в отрасли», — изделия,
основанные на новом принципе термодинамики, были бы исключительно эффективными и
экономически выгодными. Через несколько месяцев он представил президенту компании свой проект —
очень оригинальный, но содержащий несколько вопиющих логических ошибок.
Узнав о том, что его план отвергнут, Чарлз стал проводить много времени дома, одержимый
«новыми идеями», которые он начал предлагать в
виде замысловатых схем и формул
правительственным чиновникам и промышленникам. Все это заканчивалось новыми отказами,
которые приводили к дальнейшим попыткам самовозвеличивания (Millon, 1969, р. 329-330).
Находясь все время начеку и видя повсюду угрозы, люди, подобные Чарлзу, постоянно ожидают,
что станут объектом каких-то происков (рис. 14.2). Они обнаруживают во всем чьи-то «скрытые»
замыслы, которые обычно умаляют их достоинство или угрожают им. В одном исследовании, в котором
людей просили принять участие в ролевой игре, испытуемые с паранойей чаще, чем испытуемые из
контрольной группы, видели враждебные намерения в действиях других людей. Вдобавок они чаще
выбирали в качестве наиболее подходящей игровой реакции гнев (Turkat et al., 1990).
Объекты доверия
Процент тех, кто
им верит, %
Люди в целом
41
Члены семьи
84
Прихожане вашей церкви
59
Начальник
51
Коллеги по работе
45
Соседи
42
Работники магазинов
28
Пожарная охрана
77
Полиция
48
Местная программа
теленовостей
27
Ежедневные газеты
19
Правительство
14
Рисунок 14.2. Кому вы доверяете? Хотя
недоверчивость и подозрительность являются
основным признаком параноидного расстройства личности, выясняется, что поразительно недоверчивы
даже люди, не страдающие этим расстройством. Согласно недавнему широкомасштабному опросу,
только 41% респондентов сообщили, что они в целом доверяют людям. Большинство доверяют членам
своей семьи и местной пожарной охране; однако немногие верят работникам магазинов, ежедневным
газетам или правительству. (Источник: Pew Research Center for the People and the Press, 1997.)
Параноидное расстройство личности —
расстройство личности, характеризуемое
недоверием и подозрительным отношением к другим людям.
Всегда готовые поставить под сомнение лояльность или искренность тех, кто их окружает, люди
с параноидным расстройством личности остаются холодными и отстраненными. Например, женщина
может не желать ни с кем делиться своими чувствами из опасения, что ей нанесут обиду; или муж
может без каких-либо оснований продолжать сомневаться
в верности своей жены. Обычно их
подозрения не являются бредовыми; их идеи не столь вычурны и не столь неотвязны, чтобы считать их
полностью нереальными (Fenigstein, 1996).
<«Что делает человека одиноким в большей степени, чем его недоверие к людям?»
—
Джордж
Элиот, «Миддлмарч»>
Люди с этим расстройством личности осуждают слабости и недостатки других, особенно на
работе. Однако они не способны увидеть собственные ошибки и крайне чувствительны к критике. Они
часто винят других в тех неприятностях, которые случаются в их собственной жизни, и постоянно
