 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
саморегулирующаяся организация, все составные элементы которой взаимосодействуют получению
полезного для организма приспособительного результата. Существенный вклад в разработку этой
проблемы, сопровождаемую широкими философскими обобщениями, был внесен Анохиным.
Системный подход в форме теоретической концепции под названием «общая теория систем»
возник как реакция на рост в биологии и физиологии аналитической тенденции, пренебрегающей
учетом целостности организма. Широко используемое на начальных этапах развития этого направления
определение системы через «взаимодействие множества компонентов» (Берталанфи) как по отношению
к биологическим объектам, так и по отношению к работе мозга, из-за своей неполноты оказалось
неудовлетворительным. Это привело к поиску обязательного системообразующего фактора,
универсально пригодного для всех видов и направлений системного подхода. Анохин пришел к выводу,
что объяснительные принципы функционирования любой системы не могут быть построены без
привлечения в понятийный аппарат категории целенаправленного поведения,
поскольку цель всегда
опережает реализацию ее организмом и, тем более, получение полезного результата. Специфическое
свойство целенаправленности — это принятие решения и предсказание эффекта. Существенным
является то, что потребность в каком-либо полезном результате и цель получения этого результата
зреют внутри биологической системы, в глубине ее метаболических (обменных) и гормональных
процессов. Таким образом, содержание результата или его параметры формируются системой в виде
определенной идеальной модели раньше, чем появляется сам результат или до окончания
формирования поведенческого акта. Полученный реальный результат и его идеальная модель в итоге
сравниваются. Достаточность или недостаточность результата определяет дальнейшее поведение
системы: в случае его достаточности организм переходит на формирование другой функциональной
системы с другим полезным результатом, в случае недостаточности — происходит стимулирование
активирующих механизмов и возникает активный подбор новых компонентов. Таким образом, именно
преследуемая цель является ограничивающим фактором при взаимодействии одного компонента живой
системы с другими. Функциональные системы организма (и мозга как его части) складываются из
динамически мобилизуемых структур, гибко меняющихся до подтверждения достижения полезной
цели. При этом возможно привлечение любых структурных элементов и их комбинаций по принципу
соответствия функциональным требованиям. В результате нескольких «проб и ошибок» достигается
удовлетворительный приспособительный результат. Это значит, что всякий компонент может войти в
систему только в том случае, если он вносит свою долю содействия в получение запрограммированного
итога.
В отличие от традиционного подхода, при котором каждое возмущение равновесия приводит
систему к поиску устойчивого состояния, была предложена формула, по которой биологическая
система, пытаясь получить искомый результат, может пойти на самые большие возмущения во
взаимодействии своих компонентов. Единственная возможность работы многих уровней
в системе —
это та, при которой всякий более низкий уровень должен как-то организовать контакт результатов, что
и может составить следующий более высокий уровень системы. В этом случае «иерархия систем»
превращается в иерархию результатов каждой из субсистем предыдущего уровня. Вопрос о том, какой
конкретно результат должен быть получен, решается мозгом в стадии афферентного синтеза.
В этом
процессе одновременной обработке подвергаются четыре информационных потока: доминирующая
мотивация, обстановочная афферентация, пусковая афферентация и информация, хранящаяся в памяти.
Процесс объединения этих компонентов в систему облегчается восходящей активацией, вызванной
ориентировочными реакциями, сопутствующими афферентному синтезу и предшествующими
принятию решения. Работа афферентного синтеза сводится к подбору возможностей избирательного
направления возбуждений к мышцам, совершающим нужное действие. Подбор функциональных
компонентов системы на основе закончившегося афферентного синтеза — это и есть суть принятия
решения.
Механизмом, «предвосхищающим» афферентные свойства результата в соответствии с
принятым решением, является акцептор результата действия. В соответствии с концепцией Анохина,
основной детерминантой и условием приобретения живыми существами приспособительных качеств
является пространственно-временная структура мира. Если принципы работы анализаторных систем
человека и животных, их двигательной и поведенческой активности в условиях трехмерного
пространства достаточно очевидны, то роль адаптации ко времени еще окончательно не ясна.
Будучи закономерно упорядоченными в объективном материальном мире и находясь в
причинно-следственных отношениях, воздействующие на живое существо факторы могут быть
разделены на две группы — разовые (неповторяющиеся) и повторяющиеся (некоторые —
