 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Рис. 13.1. Средние показатели индекса M-F для мужчин и женщин разных профессий
Это было выявлено и Е. Таслер (2001) на эмигрировавших в Германию женщинах. Так, женщины
с выраженной маскулинностью были склонны к выбору профессий типа «вызов», т. е. связанных с
конкуренцией, борьбой (в частности, предпринимательство); женщины с выраженной фемининностью
выбирали профессии типа «служение», т. е. традиционно считающиеся женскими.
Отсюда количество маскулинных, фемининных и андрогинных может значительно варьировать в
разных выборках в связи со спецификой последних. Так, по данным Е. Таслер, среди женщин,
характеризующихся стремлением к конкуренции, борьбе, преодолению препятствий, соотношение
гендерных типов было следующим: фемининных — 43 %, маскулинных — 30 %, андрогинных — 27 %
(всего обследовано 60 женщин по методике С. Бем).
В. Г. Горчакова (2000), использовавшая модифицированную проективную методику ТАТ,
выявила, что количественное соотношение психологического пола было следующим: 42 % — женского,
38
% — мужского и 20
% — амбивалентных субъектов. Почти такое же соотношение было выявлено
при самооценках: соответственно 43 %, 33 % и 24 %.
По моим данным, обследования той же методикой студенток спортивного факультета
педагогического университета, спецификой деятельности которых тоже и даже в большей степени
