 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Люди с пассивно-агрессивным расстройством личности имеют противоположный стиль,
который свидетельствует об их нежелании получать признание и поддержку от людей, обладающих
властью. Главная проблема состоит в конфликте между их желанием получить выгоды, которыми
жалует власть, с одной стороны, и желанием поддерживать свою независимость — с другой.
Следовательно, они пытаются поддерживать отношения, становясь пассивными и покорными, но когда
ощущают, что потеряли независимость, ниспровергают власть.
Представление о себе. Они могут воспринимать себя как самодостаточных, но уязвимых к
постороннему вторжению. (Они, однако, тянутся к сильным людям и организациям, так как жаждут
социального одобрения и поддержки. Следовательно, желание присоединения часто сталкивается у них
со страхом вторжения.)
Представление о других. Они воспринимают других, особенно людей, обладающих властью, как
назойливых, требовательных, вмешивающихся, контролирующих и доминирующих, но в то же время
способных к одобрению, принятию и заботе.
Убеждения. Их глубинные убеждения связаны со следующими представлениями: «Невыносимо
быть под контролем других», или «Я должен делать все по-своему», или «Я заслуживаю одобрения за
все, что я сделал».
Их конфликты выражены в столкновении убеждений: «Мне нужно, чтобы власть поддерживала
меня и заботилась обо мне» и «Я должен защищать свою идентичность». (Тот же самый вид
конфликтов часто наблюдается у пациентов с пограничным расстройством личности.) Условное
убеждение выражено в представлениях типа «Если я придерживаюсь правил, я теряю свободу
действий». Их инструментальные
убеждения выражаются в отсрочке действий, которых ожидает от
них власть, или в поверхностном подчинении, но неподчинении по существу.
Угроза. Главная угроза или страхи связаны с потерей одобрения и уменьшением независимости.
Стратегия. Их главная стратегия состоит в том, чтобы укреплять свою независимость через
скрытую оппозицию людям, наделенным властью, и в то же время через видимый поиск
покровительства властей. Они пробуют уклоняться от выполнения правил или обходить их в форме
скрытого неповиновения. Они часто бывают деструктивны в форме невыполнения работы вовремя,
непосещения занятий и тому подобного поведения. Несмотря на это, на первый взгляд, из-за
потребности в одобрении, они могут стараться казаться послушными и принимающими власть. Часто
они очень пассивны. Они склонны идти по пути наименьшего сопротивления; часто избегают ситуаций
соперничества и действуют в одиночку.
Эмоции. Их главным аффектом является сдерживаемый гнев, который связан с
противодействием правилам, установленным властью. Этот аффект, который является осознаваемым,
сменяется тревогой, когда они ждут репрессий и находятся под угрозой прекращения «подпитки».
Обсессивно-компульсивное расстройство личности
Ключевые слова для обсессивно-компульсивных личностей — «контроль» и «должен». Эти
люди так тщательно выбирают средства, необходимые для достижения цели, что средства сами по себе
становятся целью. Для них «порядок есть благочестие».
Представление о себе. Они считают себя ответственными за себя и за других. По их мнению, для
достижения своих целей они должны полагаться на себя. Они ответственны перед собственной
перфекционистской совестью. Ими движут различные «должен». Многие из людей с этим
расстройством в душе воспринимают себя как ни на что не способных или беспомощных. Глубокая
обеспокоенность своей беспомощностью связана со страхом быть сломленным и неспособным
действовать. В таких случаях их излишняя сосредоточенность на системах является компенсацией их
мнения о своей ущербности и беспомощности.
Представление о других. Они воспринимают других как слишком легкомысленных, нередко
безответственных, потакающих своим желаниям или некомпетентных. Они щедро применяют слово
«должен» к другим в попытке потворствовать собственным слабостям.
Убеждения. При тяжелом обсессивно-компульсивном расстройстве основные убеждения таковы:
«Я мог бы быть сломлен»,
«Я полностью дезорганизован или дезориентирован», «Мне нужны порядок,
системы и правила, чтобы выжить». Их условные убеждения: «Если я не буду иметь систем, все
развалится», «Любой недостаток или дефект в работе приведет к обвалу», «Если я или другие не будут
делать работу в соответствии с самыми высокими стандартами, мы потерпим неудачу», «Если мне не
удастся этого сделать, я неудачник».
