 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
автомобилей в Чикаго. Исследователи использовали стандартную стратегию: они пытались выторговать
наиболее низкую цену за новую машину, которая обошлась самому дилеру примерно в 11 000 долларов.
В итоге средняя цена для белых мужчин составила 11 362 доллара; для белых женщин — 11 504 доллара;
для чернокожих мужчин — 11 783 доллара, а для чернокожих женщин — 12 237 долларов.
Большинству женщин известно о существовании гендерных предрассудков. Они убеждены в том,
что дискриминация по полу затрагивает большую часть работающих женщин, что выражается в более
низкой заработной плате, а также в более низкой оплате традиционно женского труда — такого, как уход
за детьми. Уборщики мусора получают больше, чем воспитатели дошкольных учреждений (по
преимуществу женщины). Однако Фей Кросби и ее коллеги (Faaye Crosby & others, 1989) выявили в
повторном исследовании интересный факт: большинство женщин отрицают, что чувствуют, будто
лично они являются объектами дискриминации, и считают, что дискриминации подвергаются другие
женщины. Их работодатель не является нечестным. Дела у них идут лучше, чем у женщин в среднем.
Поскольку они не жалуются, руководители учреждений — даже тех, где дискриминация очевидна,—
могут уверовать в торжество справедливости. Сходное отрицание личной ущемленности при признании
дискриминации по отношению к своей группе выявлено у безработных, открыто заявляющих о себе
лесбиянок, афро-американских и канадских меньшинств (Dion & Kawakami, 1996; Taylor & others, 1990).
В целом за пределами стран западной демократии гендерная дискриминация выражена резче в
странах, где родители больше надежд возлагают на мальчиков. В Южной Корее мальчиков рождается на
14 % больше, чем девочек, в Китае — на 18 %. Результат продиктованных выбором пола абортов и
умерщвления младенцев — это 76 миллионов, мягко говоря, «потерянных женщин» (Klasen, 1994;
Kristof, 1993).
В заключение можно сказать, что предрассудки против людей с иным цветом кожи и против
женщин в наши дни распространены гораздо в меньшей степени, чем четыре десятилетия назад. Тем не
менее методы, чувствительные к завуалированным предрассудкам, все еще выявляют широкое
распространение подобных отношений, вызванных предубеждением. В некоторых регионах мира
гендерные предрассудки вызывают серьезную обеспокоенность. Поэтому необходимо очень
внимательно отнестись к проблеме существования предрассудков и вызывающих их причин.
Понятия для запоминания
Дискриминация (Discrimination) — неоправданно негативное поведение по отношению к группе
или ее членам.
Предрассудки (Prejudice) — неоправданно негативная установка по отношению к группе или
отдельным ее членам.
Расизм (Racism) — 1) индивидуальные предвзятые установки и дискриминирующее поведение
по отношению к людям определенной расы или 2) институционализированная практика (даже если она
и не мотивирована предрассудком), выражающаяся в том, что представителям определенной расы
навязывается подчиненное положение.
Сексизм (Sexism) — 1) индивидуально предвзятые установки и дискриминирующее поведение
по отношению к представителям того или иного пола или 2) институционализированная практика (даже
если она и не мотивирована предрассудком), выражающаяся в том, что представителям того или иного
пола навязывается подчиненное положение.
Стереотипы (Stereotype) — мнения о личностных качествах группы людей. Стереотипы могут
быть чрезмерно обобщенными, неточными и резистентными к новой информации.
Глава 20. Корни предрассудков
Буквально у нас на глазах этническая напряженность расколола на части многие страны.
Израильские палестинцы и евреи, боснийские сербы и мусульмане, руандские тутси и хуту
мародерствовали, бомбили и убивали друг друга. Гендерные предрассудки и дискриминация
