 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
—
Хиропрактик
— Консультант по городскому планированию
— Специалист по санитарному просвещению
—
Специалист по трудотерапии
Эти области здравоохранения и социальной деятельности для ENFP привлекательны отчасти
потому, что их натура требует от них мобилизовывать для помощи людям свою способность находить
творческие подходы, но отчасти и потому, что здесь ENFP имеют возможность никому не подчиняться,
быть независимыми и гибкими. В этих ролях ENFP находят удовлетворение тогда, когда они свободны
от жестких рамок традиционных структур, например, в качестве консультантов, обслуживающих самых
разных клиентов.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС
— Консультант
— Изобретатель
— Коммерческий директор (по продаже идей)
— Менеджер по кадрам
— Специалист по тренингу кадров
— Организатор конференций
— Владелец ресторана
— Консультант менеджмента: новые пути в управлении, построение команды
—
Разработчик товаров
—
Консультант по развитию навыков работы в команде
—
Специалист по PR
—
Маркетолог: радио, телевидение, программы на кабельном ТВ
—
Консультант для лишившихся работы
—
Юрист по вопросам окружающей среды
— Агент по подбору кадров
— Специалист по трудовым отношениям
ENFP — прирожденные предприниматели! Им нравится работать исключительно на себя,
потому что такая организация труда дает им независимость и гибкость, возможность выбирать, над чем
работать, и работать с людьми, им симпатичными. Они, как правило, фонтанируют идеями и жаждут
воплотить их в реальность, особенно если их идеи касаются других. Многим ENFP нравится
консультировать, в особенности относительно командной работы, разрешения конфликтов, повышения
эффективности коллектива. Но еще им нравится независимая деятельность — например, независимого
коммерсанта, причем продающего нечто нематериальное, вроде идей, а не товаров.
Традиционный бизнес, как правило, не привлекает ENFP. Их отталкивают многочисленные
правила, предписания, стандарты. Но и в организациях традиционного типа ENFP находят себе место в
отделах кадров — в качестве руководителей и консультантов. Роль советника по кадровым вопросам
позволяет им применять свою способность планировать и предлагать людям неординарные пути
достижения целей всей организации.
Помните, что вы прочитали лишь о некоторых областях, открывающих для ENFP возможности
успешного раскрытия их особых природных талантов.
ТЕХНОЛОГИИ
—
Клиент-менеджер
—
Штатный советник (консультант по технологиям)
—
Инструктор
—
Руководитель проекта
—
Координатор занятости
—
Агент по подбору кадров
Направление поиска работы
Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор
