 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
несобранность и даже не представляла себе, как приступить к сбору сведений об имеющихся вакансиях.
Сестра посоветовала ей посетить семинар, посвященный вопросам планирования времени. Вначале
Лилли отвергла эту идею, но в конце концов уступила настояниям сестры и решила все же посетить
семинар. Оказалось, что семинар, в чем-то даже чрезмерно жесткий, отлично дисциплинировал Лилли.
Она модифицировала предложенную программу, приспособив ее к своим задачам. Кроме того, у нее
прибавилось уверенности в том, что она сможет контролировать
ход событий. Она начала процесс
поиска работы, чувствуя, что стала гораздо лучше владеть ситуацией.
Возможные ловушки
Хотя каждый человек уникален, все же у многих INFP имеются общие потенциальные белые
пятна. Мы подчеркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных
ниже проблем явно актуальны, а для кого-то могут вовсе не представлять опасности. Знакомясь с этими
проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы.
Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других областях вашей жизни. Было
бы, конечно, нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко
мне это относится?» А если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне
добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы заключите: путем к преодолению слабостей
является развитие ваших третьей и четвертой функций, сенсорики и логики. Многие из приведенных
советов будет непросто реализовать. И все же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям,
тем меньше проблем у вас будет впредь.
Старайтесь реалистически смотреть на свои перспективы и на других людей
— Сознавайте, что поиск работы может занять больше времени, чем вы предполагаете или чем
вам бы хотелось. Если вы примете во внимание факты и включите их в свое видение правильного
выбора деятельности, то ваш поиск будет более эффективным.
— Может случиться, что вам потребуется иногда поступаться некоторыми второстепенными
личными ценностями. Работа может оказаться не «идеальной» для вас в отношении зарплаты или
географического положения — во всяком случае, до поры до времени. Вам было бы полезно научиться
идти на компромиссы в вопросах, которые для вас не очень принципиальны.
Старайтесь не принимать решения исключительно на основании ваших чувств
— Применяйте объективный анализ, и тогда вам будут лучше видны последствия ваших
возможных поступков. Помните: хорошее видение причинно-следственных связей не относится к числу
ваших природных дарований, так что советуйтесь с друзьями, которые в этом сильнее вас.
— Не отвергайте представившийся вариант только из-за того, что в данной организации вам кто-
то не нравится. Также не стоит выносить суждения о работе вообще или об организации на основе
одной личной симпатии.
Не принимайте близко к сердцу критику и неодобрение
—
Не забывайте, что часто критика бывает объективной и предполагает ваше адекватное к ней
отношение. Воспринимайте критику как конструктивный процесс, используйте полученные сведения
для совершенствования вашего образа действий.
— В отношениях с людьми держите дистанцию, не старайтесь угодить сразу многим. Поиск
работы — длительный процесс. Умение в необходимых случаях говорить «нет» поможет вам сохранить
нужную энергию и сосредоточенность.
Рассматривайте логические последствия своих действий
—
Старайтесь не принимать важных решений, основанных исключительно на ваших личных
ощущениях. Прислушивайтесь к мнению более объективных людей, которым вы доверяете.
— Дистанцируйтесь на время от ситуации, чтобы четче ее продумать. Представьте, что может
явиться логической причиной или следствием вашего выбора, чтобы получить наиболее объемную
картину.
Не позволяйте себе уходить от исключения каких-то вариантов и откладывать решения на
потом
— Ведите поиск работы, исключая менее привлекательные варианты. Если вы будете выжидать
