 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
проблем у вас будет впредь.
Опасайтесь сжигать за собой мосты
— Старайтесь не видеть в имеющихся у вас вариантах строго только хорошее или только плохое.
В большинстве ситуаций существуют полутона; принимайте их во внимание. Иногда стоит идти на
компромиссы.
— Дайте себе время, чтобы поразмыслить над представившимися вариантами. Не рискуйте, не
принимайте поспешных решений, не владея всей доступной информацией.
Не опускайте руки раньше времени
— Относитесь к конструктивной критике и реакциям на ваши действия так, как на то
рассчитывает ваш оппонент. Не воспринимайте критику как личную обиду.
— Приступая к поиску работы, обратитесь за поддержкой и ободрением к друзьям. Ищите
помощи людей, которые проходят или недавно прошли через процесс поиска.
Разработайте систему объективных критериев для принятия решений, не основывайтесь
исключительно на личных пристрастиях
— Дистанцируйтесь от сложившейся ситуации и взгляните на нее более объективно. Не
поддавайтесь искушению сделать выбор на основании симпатии или антипатии к человеку,
проводившему с вами собеседование.
— Задайтесь вопросом о том, каковы возможные и логически предсказуемые последствия вашего
согласия заступить на данное рабочее место или окунуться в то или иное дело.
Больше внимания уделяйте долгосрочным планам
— Поставьте перед собой цели на ближайшие год, пять, десять лет. Рассматривая возможные
варианты работы, продолжения карьеры, сопоставьте их с перечнем ваших целей: насколько тот или
иной вариант будет способствовать их достижению?
— Не позволяйте себе соглашаться на случайные, временные варианты, когда вы подавлены или
испытываете неуверенность. Откажитесь от работы, которая не принесет вам долгосрочного
удовлетворения.
Рассмотрите неочевидные варианты развития карьеры
— Составляя перечень возможных рабочих мест или занятий, спросите себя: «А что еще есть?»
Примените нетрадиционные подходы, задумайтесь, существуют ли еще не предусмотренные вами
важные критерии. Если потребуется, привлеките друзей (в первую очередь интуитов), которые хорошо
вас знают, к совместному мозговому штурму.
— Подумайте о том, чтобы продемонстрировать или объяснить, каким образом ваши дарования
позволят вам перейти от одной рабочей ситуации к другой.
Последний штрих: менять работу или менять... Ключ к успеху для ESFJ
Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции
позволяют вам лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, знание
сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем,
вы, ESFJ, сознаете, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в
разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить
поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели себя посвятить.
Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные
ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы
себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и вообще из
жизни), и разработайте стратегический план карьеры.
В этом вам помогут приемы, приведенные в
главе 24 — «Подводя итоги».
Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней
работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин:
финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей
области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге,
помогут вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придет
