 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
— Разработайте перечень критериев и постоянно обращайтесь к нему в процессе поиска работы,
сверяйте с ним возникающие варианты.
— При принятии решений старайтесь сохранять объективность, прагматичный и реалистичный
взгляд на будущую работу, подумайте о том, какой она может быть, а не только о том, какой вы хотите ее
видеть.
Осознав, что личная и профессиональная стороны жизни одинаково важны для него, Морти
совершил резкий поворот в своей карьере, сосредоточившись на работе с некоммерческими
организациями. Ему хотелось уделять больше времени семье и религиозным занятиям. Он взвесил все
«за» и «против» такой перемены и решил (после тщательного обдумывания), что она позволит ему вести
более размеренный и спокойный образ жизни, в котором он так нуждался. При этом он не отказался от
практического использования своих знаний и опыта бухгалтера.
Осуществите организованный план поиска работы
— Подготовьте резюме и сопроводительные письма, сделайте акцент на тех позициях, в которых
ваши интересы и профессиональные характеристики совпадают с предъявляемыми к соискателю
требованиями. Затем позвоните, договоритесь о встрече, не дожидайтесь, пока потенциальный
работодатель сам позвонит вам.
— Не прерывайте контактов с людьми, уделившими вам время или проводившими
собеседования. Разошлите благодарственные письма, а также уведомите этих людей, когда найдете
подходящую для вас работу.
Изучив вакансии кадровой службы крупного универмага, Лайза решила попробовать себя в
отделе обслуживания покупателей. Она заранее узнала имя управляющего и направила ему письмо, в
котором описала свой опыт и выразила заинтересованность в работе. В результате нескольких
телефонных разговоров она договорилась о встрече с ним и вскоре прошла собеседование. В тот момент
вакансий в отделе не было, поэтому Лайза продолжила поиски, не прерывая с управляющим контакта.
Однажды в библиотеке ей попался материал о новой компьютерной системе, предназначенной для
обслуживания VIP-клиентов в системе розничной торговли. Прочитав статью, Лайза направила
управляющему отделом краткую информацию. Через несколько дней она была приглашена на вторичное
собеседование, после чего ей была предложена работа. Управляющий сказал ей, что ей было отдано
предпочтение перед другими кандидатами, обладавшими большим опытом, поскольку она проявила
упорство и настойчивость.
Извлеките выгоду из вашего солидного опыта, докажите вашу надежность и стабильность
— При общении с потенциальным работодателем приведите несколько примеров ваших
прежних достижений, расскажите о ваших отличиях, наградах, представьте рекомендательные письма.
— Продемонстрируйте готовность и желание выполнять все требования и способствовать
достижению целей организации.
Джереми преподавал в колледже биологию и был консультантом для студентов. Он особенно
интересовался вопросом отсева студентов, то есть случаями, когда студенты покидают колледж до его
окончания. Долгие годы он вел записи о том, как складываются дальнейшие судьбы таких студентов.
Информацию он извлекал из бесед со студентами, другими консультантами и сотрудниками
консультационного центра колледжа.
Когда на факультете освободилось место заместителя декана по работе со студентами, Джереми
захотел занять эту должность. Вероятно, его шансы на успех были бы невелики, но он представил
собранные им за много лет данные и составил доклад, после чего встретился с деканом и поделился с
ним своими наблюдениями. Самостоятельно приобретенный опыт в области изучения студенческой
жизни, репутация профессионального консультанта, популярность среди студентов помогли Джереми
стать номером один среди претендентов на открывшуюся должность.
Возможные ловушки
Хотя каждый человек уникален, все же у многих ISFJ имеются общие потенциальные белые
пятна. Мы подчеркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных
ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими
