 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
обычной манеры отвечать грубо и в лоб, он выдержал паузу и сказал, что изменения едва ли коснутся
его, поскольку он намерен по-прежнему работать в соответствии с теми высокими требованиями,
которые он сам к себе предъявляет.
Объективно анализируйте возможности
— Используйте ваши отлично развитые способности к логическому мышлению, рассматривая
естественные последствия ваших действий и сделанного вами выбора.
— Дайте понять вашим потенциальным работодателям, что вы способны сохранять спокойствие
даже в кризисной ситуации или при резкой перемене планов. Подчеркните, что вы можете сохранять
хладнокровие и тогда, когда другие теряются.
Стэн претендовал на должность инспектора в городском строительном управлении.
Собеседование продолжалось около десяти минут, когда менеджера срочно позвали к телефону: кто-то
звонил с объекта. Там произошла авария, и один из инспекторов пострадал. Видя замешательство
менеджера, Стэн предложил ему выехать на место происшествия, тогда как сам он брался позвонить в
службу спасения. Так и было решено. Стэн позвонил, а затем примчался на своей машине на место,
опередив бригаду «скорой» помощи. В его машине нашлось одеяло, и он оказал раненому первую
помощь еще до приезда санитаров. Собеседование — при участии всей команды — продолжилось за
кружкой пива, как только сотрудники поняли, что с их товарищем все будет в порядке.
Не избегайте обоснованного риска
— Ищите такие ситуации, в которых необходимо действовать быстро, повинуясь порыву.
Покажите, что вы человек, готовый упорно трудиться, но при этом не забывать и об отдыхе. Вас скорее
примут в команду, если станет ясно, что вы не против того, чтобы вместе посидеть за чашечкой кофе.
— Постарайтесь предложить решения каких-то проблем, стоящих перед вашим потенциальным
работодателем в данную минуту.
Пег работала в большой страховой компании, в финансовом отделе, но начинала тяготиться
своими обязанностями. В этой компании она работала давно, сменила несколько должностей, и на
каждой из них года через два ей «не сиделось на месте». Она уже хотела попроситься на новое место,
когда ей предложили подумать над планом реструктуризации всей компании. Рассмотрев общую
ситуацию, Пег пришла к выводу, что ее прежняя должность вообще не потребуется, если будут
произведены преобразования. Она довела до сведения руководства свои соображения, понимая при
этом, что может лишиться работы. Своей работы она в самом деле лишилась. Однако, когда
реорганизация началась, Пег получила новое, более интересное предложение. Риск оправдал себя.
Возможные ловушки
Хотя каждый человек уникален, все же у многих ISTP имеются общие потенциальные белые
пятна. Мы подчеркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных
ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими
проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы.
Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни. Поэтому
было бы нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне
это относится?» А если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне
добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы поймете: ключом к преодолению слабостей
является развитие ваших третьей и четвертой функций, интуиции и этики. Многие из приведенных
советов будет непросто реализовать. И все же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям,
тем меньше проблем у вас будет впредь.
Старайтесь составлять план поиска работы заранее
— Не обращайтесь к более привлекательному варианту, пока не узнаете ситуацию с вашими
прежними усилиями.
— Сознательно развивайте в себе настойчивость; помните: желаемый результат принесут вам
упорный труд и строгое следование плану действий.
Ищите варианты, помимо тех, что доступны сегодня
—
Избегайте очевидно временных работ. Не поддавайтесь искушению преждевременно
