 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
инициативы. Всегда задавайте себе вопрос, насколько реальны ваши призывы к действию, могут ли они
привести к конкретным положительным результатам. Преодолевайте в себе нежелание считаться с
повседневными конкретными делами, в том числе домашними. Конкретнее формулируйте свои
проблемы, не будьте навязчивыми по отношению к другим людям.
Ваше общение с людьми может быть затруднено также из-за проявления излишней
официальности. Избегайте высокомерия, будьте более демократичны и просты с людьми, не
злоупотребляйте иронией и насмешками. Ваша склонность к сарказму может обидеть людей и
отвернуть их от вас.
Рекомендации по совершенствованию личности типа ИНСПЕКТОР
Вашей сильной стороной является конкретная логика, то есть скрупулезное изучение любого
вопроса и тщательная подготовка любого мероприятия. Вы — человек ответственный, не бросающий
слов на ветер.
Для вас характерно стремление к порядку, дисциплине, соблюдению четких норм и правил. Вы
нетерпимы ко всякого рода расхлябанности, безответственности. Вы — человек рассудка,
руководствуетесь в своих решениях логикой, а не эмоциями. Вы склонны к глубокой проработке
конкретных областей деятельности.
Вам свойственна настойчивость и целеустремленность. Нет сомнения, что вы —
хороший
администратор, всегда контролирующий правильность выполнения принятых решений. Вы также
сторонник применения мер дисциплинарного воздействия к людям, не выполняющим своих
обязанностей. Не переусердствуйте в административном нажиме. Попытайтесь предварительно
разобраться в истинных мотивах нарушения дисциплины.
Вы уважаете авторитеты, пользуетесь только надежными источниками информации. Вы
бескомпромиссны в выполнении своего долга, дисциплинированны, исполнительны, собранны, следите
за порядком в быту и на производстве.
Одна из ваших основных проблем — неуверенность в ситуациях, требующих ломки устоявшихся
взглядов без ясных перспектив, недоверчивость к неожиданным идеям и предложениям, требующим
отказа от ценностей прошлого, альтернативности. В таких случаях может возникнуть чувство
приближения хаоса, нестабильности, потери ориентиров. Постарайтесь, взвесив все за и против,
отказаться от прежних стереотипов.
Изучайте все новое, нетрадиционное, чтобы новые идеи не застали вас врасплох. Больше
доверяйте людям, не ищите причин своих неудач в чьих-то преднамеренных кознях.
Не предъявляйте ко всем одинаковых требований, помните: у всех разные способности от
природы. Старайтесь выработать индивидуальный подход к каждому.
Если вы являетесь начальником, не сковывайте проявление творческой инициативы
подчиненных. Не контролируйте каждый их шаг. Не стремитесь зарекомендовать себя перед
начальством за счет соблюдения всех, даже морально устаревших постановлений и инструкций.
Расширяйте круг своих интересов и увлечений, не сосредоточивайтесь на чем-то одном. Умерьте
свой реализм в критике нового, отклоняющегося от норм и правил. Помните, что самые передовые идеи
в свое время не были зафиксированы ни в одном справочнике.
Другая ваша проблема — перепады, неровности в общении с людьми. У вас бывают
неестественные, резкие переходы от демонстрации любезности и чуткости к проявлениям властности и
требовательности. Помните о том, что вам свойственно при очень близких отношениях проявлять
несдержанность и даже грубость.
Старайтесь поддерживать с людьми ровные, в меру сдержанные отношения, чтобы не доводить
возможные недоразумения и конфликты до драматической развязки.
Не теряйте чувства меры в отношениях с людьми: не будьте ни чрезмерно предупредительны, не
слишком навязчивы со своими проблемами. Не считайте других обязанными вам помогать.
Не утомляйте людей излишними поучениями и морализаторством. Даже если вы правы, своим
назидательным тоном вы рискуете нажить себе недоброжелателей.
Рекомендаций к совершенствованию личности типа МАРШАЛ
Вы — без сомнения, волевой и решительный человек. Всегда ставите перед собой крупные,
далеко идущие цели. Не любите зря тратить силы на мелочи, несущественные дела. Вы умеете хорошо
