 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Все должно быть в системе
Каковы бы ни были убеждения ЛСИ, можно быть уверенным — он абсолютно искренне верит в
их истинность. Личное благополучие никогда не является его главной целью. Власть нужна ему не
столько для удовлетворения амбиций, сколько для претворения в жизнь принципов Порядка. Смысл
своей жизни он часто видит в великом Служении великой Идее.
Можно сказать, что ЛСИ живет не в реальном мире, а в системе, которую построил на основании
своих умозаключений о нем. По его мнению, система — единственно возможный способ
существования мира. Все должно укладываться в нее, а что не помещается — должно быть безжалостно
отсечено.
ЛСИ не может представить себя вне системы каких бы то ни было отношений. Он стремится
привести в систему личные взаимоотношения, поскольку это позволяет ему легче вписаться в
логическую стройность так называемого «порядка вещей». Его система иерархична, причем строится она
по принципу «кто главнее». По его представлению, у каждого в системе есть свое место, которым
человек должен быть доволен. Он стремится к построению идеальной системы, которая, по его мнению,
должна быть вечной и неизменной (как и его Порядок). Основные ценности в ней — власть, сила,
положение.
«Мне нравится заставлять людей принять мою точку зрения или поступать, как считаю
нужным я, но при этом сам человек об этом не должен и догадываться».
Представителей этого типа отличает активная жизненная позиция, стремление придерживаться
установленных эталонов и стандартов. Они видят свое предназначение в распространении
проверенных ими на собственном опыте норм поведения. ЛСИ полагает, что человек должен вести себя
сообразно своему положению.
В коллективе он держится несколько сухо, дисциплинированно, всегда исполняет распоряжения
вышестоящих. Знаменитая немецкая пунктуальность и исполнительность — реализация именно этого
принципа.
Права людей определяются степенью их обязанностей перед обществом
Пожалуй, это самый типичный принцип ЛСИ. Ему сложно понять, что представляет из себя
конкретный человек, на что он способен, его внутреннюю ценность и сущность. Образно говоря, он
встречает людей не столько «по уму», сколько «по одежке», то есть по чину или по положению в
социальной системе. Ценность человека определяется местом, которое ЛСИ сам отвел ему в своей
системе («Я не уважаю тех, кто не со мной»).
У кого тогда должно быть больше прав? Разумеется, у людей, занимающих высокие
ответственные посты.
Отсюда вытекает еще один любопытный принцип:
Начальник всегда прав
По сути, это зеркальное отражение предыдущего принципа. Раз человека поставили на высокий
пост, значит, он обладает соответствующими качествами, глубокими познаниями и т. п. Следовательно,
все нижестоящие (обладающие ими по определению в меньшей мере) должны подчиняться
вышестоящим. ЛСИ сам строго подчиняется тем, кто в его системе находится выше его (хотя иногда
может про себя «повозмущаться»), и ждет полного послушания от подчиненных.
При этом он считает, что ответственность за все лежит на тех, кто отдает приказы («Я только
выполнял данный мне приказ»).
Запрещено все, что не разрешено
Именно по этому принципу он отделяет правильное от неправильного, зерна — от плевел. Если
он поставил себе за правило съедать не более одного мороженого в день, то никакая июльская жара не
заставит его отступиться от него, да еще и окружающим он постарается запретить вторую порцию. Он
одинаково требователен и к себе, и к другим.
В своей работе очень точен и основателен, скрупулезно изучает все, что относится к сфере его
деятельности. Если ему поручить, может подготовить солидный доклад (хотя сам инициативы в таких
