 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
своими членами. Эмпирическая задача здесь заключается в том, чтобы, исходя из членства и
сплоченности группы, определить такие границы и сильные стороны группы.
Групп. давление означает власть группы над своими членами. При переводе абстрактного
термина власти в операциональное определение конформности при проведении эксперим. и полевых
исслед. следует учитывать многочисленные факторы. Давление в направлении согласованности мнений
и действий оказывается неодинаковым для всех членов группы, оно тж выражается по-разному в
отношении различных аттитюдов и форм поведения. Так, лидерам не только предоставляются
определенные права в нарушении правил, но от них также требуются инновационные усилия, а группы
со сложившейся структурой и традициями будут приобретать власть над своими членами и терпимо
относиться к разнообразию их мнений по мн. вопросам, если достигнуто согласие в отношении
ключевых проблем. В основном, однако, приверженность групп. стандартам является функцией от
сплоченности группы.
Под заголовком «власть и влияние» изучается динамика взаимоотношений членов группы. В
этих исслед., как правило, рассматриваются приемы и способы, повышающие уступчивость влиянию.
Сюда можно отнести приемы, к-рые опираются на общие соц. условия, такие как апелляция к
легитимности власти или авторитету специалиста; приемы, использующие исключительно
межличностные процессы, такие как лесть, либо осн. на обмене или возможном будущем
взаимодействии. Так, эксперименты по проявлению соц. власти могут показать, как поддерживаются
лидерские позиции, но в них тж могут рассматриваться механизмы, к-рые сохраняют группу
посредством взаимного влияния ее членов, в т. ч. — через установление доверия.
Напряжение в группе, так же как и у индивидуума, может отождествляться с мотивацией. В
группах мы иногда делаем записи о постановках целей и об усилиях, направленных на достижение этих
целей. Наблюдение групп. деятельности позволяет измерять возникновение напряжения и
дифференциацию напряжения внутри группы.
Групп. структура и ее влияния представляют топологический аспект этой теории. Изучение
коммуникации и управления в ориентированных на решение задач группах, как и изучение
социометрических паттернов в существовании групп — одна из наиболее интенсивно исследуемых
областей Г. д.
Практика. Область практ. применения Г. д. развивалась в ином направлении. Левин и его
сотрудники организовывали практ. семинары, в ходе к-рых участники овладевали умениями и
навыками работы с группами, причем процедура обучения включала использование Г. д. в
индуцировании влияния, назначении ролей и установлении групп. целей и задач. Была разраб. осн.
форма проведения таких семинаров — ее можно было бы назвать тренингом сензитивности. Их
содержание гл. обр. было связано с групп. процессами и включало: примеры, широко привлекавшиеся
из ситуаций текущего взаимодействия и жизненного опыта участников; наблюдение процесса
взаимодействия и «обратную связь»; использование как позитивного, так и негативного воздействия с
целью формирования интенсивной эмоциональной атмосферы; акцентирование ценности личных и
организационных изменений.
Групп. тренинг (в узком значении) впоследствии отчасти сменился обращением к
«человеческому потенциалу». Здесь подчеркивалось преимущественное значение индивидуального и
личностного роста. Осн. методики не претерпели существенных изменений, но акцент постепенно
сместился в направлении самовыражения, физ. манипуляций и еще более интенсивного эмоционального
переживания; эти группы сегодня называются группами встреч.
См. также Групповая сплоченность, Малые группы
К. У. Бек
Групповая психотерапия (group psychotherapy)
Г. п. называется одновременное применение психотерапевтических принципов к группе людей.
Чаще всего в группе находится небольшое число участников (от 6 до 10) и один или два групп.
психотерапевта. В Г. п. используются и мн. методы индивидуальной терапии, и такие, к-рые в
индивидуальной работе с больным не применяются.
Групп. лечение имеет как экономические, так и терапевтические преимущества. С
экономической точки зрения групп. подходы позволяют снизить затраты времени терапевта и
стоимость лечения. Терапевтические преимущества заключаются в тех возможностях, к-рые Г. п.
предоставляет для личностной динамики. Ялом идентифицировал 10 категорий целительных факторов,
