Navigation bar
  Print document Start Previous page
 46 of 142 
Next page End  

Вопросы раздела, описывающего фундаментальную трансформацию рыночных отношений во
внутрифирменные, рассмотрены. Следующая проблема, которую мы будем анализировать, - жизненный
цикл организации.
2.6. Жизненный цикл организации
Жизненный цикл организации (материальная основа, фазы цикла, средний срок жизни экономической
организации, переход организации в новое качество). Методологическая основа цикла - теория
обретения равновесия комплекса со средой. Массовое обновление основного капитала - материальная
основа экономического цикла и жизненного цикла организации. Возникновение, становление, развитие,
отмирание или переход в новое качество как фазы жизненного цикла. Факторы, влияющие на средний
срок жизни экономической организации. Слияния, поглощения компаний, образование финансово-
монополистических и финансово-промышленных групп. Капитал в качестве основного строительного
материала построения больших организаций (общий подход).
Выше уже был сделан вывод о том, что теория обретения равновесия комплекса со средой может
служить методологической основой для изучения жизненного цикла организации. Предмет анализа в
данном учебном пособии - экономические организации, среда существования которых делится на
внутреннюю и внешнюю. Это дает нам основание уточнить основной методологический принцип,
лежащий в основе изучения жизненного цикла экономических организаций. 
Речь должна идти об обретении экономическим субъектом динамического равновесия как с внешней
средой (здесь и тип ведущей экономической организации, обуславливающий конкретную комбинацию
рынка, контрактную систему и отношения внутрифирменной иерархии, и прочие неэкономические
составляющие внешней среды, в которой функционирует наш экономический субъект), так и с
внутренней средой организации (параметры, задаваемые менеджерами: фирменная идеология,
структура, фирменная стратегия, корпоративная культура, управление персоналом, внутрифирменный
учет и финансовые потоки, издержки и т. д.).
Именно динамический характер равновесия делает такую организационную структуру, как фирма,
устойчивой, дает ей возможность существовать во времени и пространстве. Если возникает устойчиво
неравновесное состояние, это может означать только одно - процесс разрушения фирмы и ее
последующую ликвидацию.
Главный вывод, который мы можем здесь сделать: фирма - это реально существующее, но преходящее и
“смертное” образование, которое функционирует не просто во времени, но в определенных временных
рамках. Эти временные рамки могут “сжиматься” и “растягиваться” в зависимости от конкретного
временного интервала (периода), в котором существует определенная фирма (от дней и месяцев до
десятков и даже сотен лет).
При внимательном рассмотрении поведения “долгоживущей” фирмы можно заметить, что процессы, в
ней протекающие, развиваются циклически. Собственно говоря, этот вывод не является неожиданным.
Если мы приглядимся к формам неживой, живой и общественной материи, то либо обнаружим
цикличность в чистом виде, либо увидим, что формы материи развиваются в основном поступательно
и это развитие идет по спирали: от простых форм к более сложным, к отрицанию отрицания в
конечном итоге. Но что такое эти витки раскручивающейся спирали? - Последовательно сменяющие
друг друга циклы.
Экономическая жизнь развивается циклически. Это доказано и эмпирически, и теоретически. Известно,
что товарное хозяйство неотделимо от экономического цикла и не может существовать вне его.
Выделяют короткие, средние и длинные волны в развитии экономического цикла
.
По мнению авторов, наиболее обоснованной трактовкой материальной основы экономического цикла
(коротких и средних волн) является массовое обновление активных элементов основного капитала. 
Почему речь идет о массовом характере такого обновления? Это связано, прежде всего, с
невосполнимостью потерь от морального износа второго рода. Напомним, что, наряду с физическим
износом активные элементы основного капитала подвержены и моральному износу (потери
собственной стоимости вне связи с физическим износом). Выделяют два вида морального износа. 
Первый - когда предприниматель несет потери в результате роста производительной силы труда, при
создании тех же самых элементов основного капитала. С потерями такого рода фирма вполне может
смириться и будет осуществлять эксплуатацию данных средств производства до полного их
физического износа. 
Моральный износ второго рода связан с потерями, которые возникают в результате появления
принципиально новых, более производительных средств производства. В этом случае возможен только
один выход - досрочная замена средств производства до их полного физического износа. Но такие
Hosted by uCoz