 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
фактор. Верно, что при этом имеет место освобождение до сих пор, подавляемых эмо-
ций... Однако на этом пути недостижимо подлинное и полное прекращение деятельности
защитных механизмов... Не только накопленная ранее энергия должна освободиться в
едином акте, но и вновь возникающие инстинктивные напряжения должны иметь
постоянную возможность находить разрядку.
Если, как предполагает Зиммель, «конфликт очищает воздух», то институты,
которые служат лишь снятию напряжений, канализации враждебных чувств, оставляя
неизменными структуры отношений, могут функционировать как громоотводы, но не в
состоянии предотвратить периодическое сгущение туч, т. е. новое накопление
напряженности.
Однако отношения между членами группы могут быть столь хрупкими, что не
смогут выдержать конфликта. В таком случае для продолжения отношений требуется
замещающий объект. К этой ситуации мы вернемся ниже.
Учитывая предшествующие рассуждения, мы можем переформулировать
приведенный выше тезис:
(1) конфликт не всегда дисфункционален по отношению к системе, в которой он
возникает; часто конфликт необходим для ее сохранения. Если нет способов выразить
враждебность или недовольство по отношению друг к другу, члены группы могут
пережить глубокую фрустрацию и прийти к полному разрыву отношений. Обеспечивая
свободный выход сдерживаемым враждебным эмоциям, конфликт служит сохранению
групповых отношений;
(2) социальные системы создают особые институты, служащие отводу враждебных
и агрессивных эмоций. Такие институты, выполняющие роль защитных клапанов,
помогают сохранить систему, предупреждая возможный конфликт или сводя к минимуму
его разрушительные последствия. Они предоставляют как замещающие объекты, в
отношении которых допустимо выражение враждебности, так и средства такого
выражения. Эти «защитные клапаны» не дают враждебным эмоциям выплеснуться на их
непосредственный объект. Однако подобные замещения влекут определенные издержки
как для социальной системы, так и для индивида. В системе ослабевают стимулы к
изменению, позволяющему приспособиться к меняющимся условиям внешнего мира. Что
касается индивида, то в нем происходит накопление негативных эмоций — потенциала
разрушительного взрыва.
Перенесение чувства враждебности на замещающий объект (в отличие от простого
символического выражения) создает новую конфликтную ситуацию уже в отношении
этого объекта. В следующем разделе мы рассмотрим, в чем состоит различие между
подобными «нереалистическим» и «реалистическим» типами конфликта.
ТЕЗИС: реалистический и нереалистический конфликт
Если конфликт порожден неким объектом притязания, стремлением что-то иметь
или чем-то распоряжаться, гневом или местью... то для него характерно то, что, в
принципе, для достижения любой из этих целей имеются и другие средства. Желание
обладания или подчинения, даже уничтожения врага можно удовлетворить, выбрав пути,
иные, чем борьба. Когда конфликт — это просто средство, определенное более высокой
целью, нет причин ограничивать или даже избегать его, поскольку его всегда можно
заменить иными средствами и с тем же успехом. Когда же, наоборот, он обусловлен
исключительно субъективными эмоциями, когда в дело вступает внутренняя энергия,
которую можно удовлетворить только в борьбе, замена его другими средствами
невозможна; он есть свой собственный смысл и цель...
Зиммель утверждает, что конфликты, порожденные столкновением интересов или
столкновением личностей, содержат в себе сдерживающий элемент — в той мере, в какой
борьба является лишь средством достижения цели; если желаемого результата можно
точно так же или еще скорее достичь с помощью других средств, то они и могут быть
использованы. В таких случаях конфликт — только одна из нескольких функциональных
