 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
согласилась опубликовать ИТМБ, хотя и несколько неохотно. Некоторым сотрудникам ETS казалось, что
определение типа личности не вписывается в программу организации, рассчитанную скорее на
материалы, связанные с образованием — например, тесты, определяющие уровень интеллекта. Однако
Уильям Ченси, президент ETS, одержал верх, и ИТМБ постепенно начал приобретать популярность.
ETS наложили жесткие ограничения на работу с ИТМБ. Его можно было использовать только в
исследовательских целях, ни в коем случае не предавая данные гласности. Немногие профессиональные
психологи знали об индикаторе, не говоря уже о том, чтобы его использовать.
В 1960-е годы произошло множество событий, оказавших сильное влияние на судьбу ИТМБ. В
1962 году Изабель опубликовала руководство по ИТМБ — первый официальный документ, связанный с
ним. В том же году она была приглашена на переговоры в Американскую психологическую ассоциацию
— серьезный прорыв в ее борьбе за признание в психологических кругах. Последующие годы
ознаменовались несколькими исследованиями, связанными с ИТМБ и посвященными самым разным
предметам — от проектов общежитий до личных особенностей в обучении.
В 1969 году Изабель познакомилась с Мэри Мак-Колли, психологом-клиницистом,
возглавлявшей медицинский центр при Флоридском университете в Гейнсвилле. Они вдвоем
организовали в университете типологическую лабораторию, которая стала впоследствии центром всех
исследований и информации, связанных с ИТМБ. Лаборатория росла и развивалась и в 1972 году была
преобразована в Центр применения психологического типа (ЦППТ), который по сей день остается
главным учреждением по типологическим исследованиям. Создание такого центра было оправдано
растущим интересом к типологии. В 1975 году, когда ИТМБ еще считался лишь простым инструментом с
ограниченным исследовательским потенциалом, под эгидой ЦППТ была организована первая
конференция по типоведению, которая впоследствии стала проводиться каждые два года. Первую
конференцию посетило менее сотни людей; через десять лет на шестую Международную конференцию в
Эванстоне, штат Иллинойс, пришло более восьмисот человек. Посудите сами, насколько вырос интерес
к типоведению за эти десять лет.
В 1975 году Consulting Psychologists Press опубликовала индикатор типов Майерс—Бриггс, и ИТМБ
стал доступен более широкому кругу профессионалов. На конференции ЦППТ в 1979 году была
учреждена Ассоциация психологических типов (АПТ). Это организация единомышленников, открытая
для всех, кто заинтересован в типологии. В числе задач АПТ — развитие и поддержание
профессионального стандарта применения ИТМБ и поощрение многообразия в разных типологических
школах. Один из самых популярных подходов к этой науке — теория темпераментов Дэвида Кейрси и
Мэрилин Бейтс, написавших книгу «Пожалуйста, поймите меня». Хотя подход бихейвиориста и
психолога-клинициста Кейрси значительно отличается от подхода Юнга и Майерс—Бриггс, он
содержит весьма интересные и полезные открытия. Но сама по себе теория Кейрси, содержащая лишь
четыре типа, кажется нам более ограниченной, чем ИТМБ. Однако вместе они дают нам более точную и
подробную перспективу типологических различий, чем каждый из них по отдельности.
К середине 1980-х годов растущий интерес к теории типов — и Юнгу — в сочетании с
естественной склонностью людей к классификации друг друга породил чрезвычайно плодородную
почву для развития типоведения. В настоящее время уже несколько миллионов американцев прошли
тест ИТМБ; точные цифры нам неизвестны из-за отсутствия централизированной информации. Кроме
того, ИТМБ был переведен на японский, испанский и французский языки, а сейчас переводится еще и на
немецкий. Что касается Ассоциации психологических типов, она стала международной организацией.
Приложение 2. Доминирующая и вспомогательная функции. Сложная натура интроверта
Изначально мы вели речь о четырех буквах, определяющих то, как человек предпочитает
воспринимать жизнь и человеческие отношения. Сочетание этих четырех букв дает нам «тип личности»
и помогает лучше понять особенности человека.
Существует другая концепция, выходящая за рамки четырехбуквенного типа, которая была
разработана К. Г. Юнгом и усовершенствована Изабель Бриггс-Майерс. Эта концепция сфокусирована
лишь на двух функциях нашей личности: функции сбора информации (сенсорика или интуиция) и
