Navigation bar
  Print document Start Previous page
 14 of 36 
Next page End  

Предприятие материального производства является производителем продукции и системой,
коллективом работающих в нем людей. Тип личности руководителя определяет отношения к этим двум
сторонам действительности. Экстравертные типы личности основной своей целью видят расширение и
развитие производства, увеличение выпуска продукции. Коллектив и его интересы должны
подчиняться этой цели. Эта установка продуктивна в условиях быстрого развития отрасли, в поиске
внутренних резервов производства. Интровертные типы личности основной своей целью видят
усовершенствование системы отношений как в самом коллективе, так и между коллективом и
руководящими звеньями. При этой установке планы перевыполняются лишь постольку, поскольку этого
требую интересы коллектива. Эта установка продуктивна в условиях равномерной работы отрасли,
когда на первый план выходят проблемы стабилизации коллектива, обеспечение устойчивости
положения каждого его члена. Такая установка способствует и стабилизации общества. Только не
следует забывать и то, что каждый тип ИМ проявляет себя при этом по другому: мы здесь даем лишь
общую линию экстраверсии - интроверсии.
Экстраверт любит открытую активную жизнь. Про него можно сказать, что он, проявляя
инициативу, всегда в какой-то мере лезет на сцену. Но лезет не столько для того, чтобы его видели,
сколько для того, чтобы он сам мог видеть и оценивать больше "объектов". Он с удовольствием
оценивает и выдвигает других. Интроверт не выдвигает ни себя, ни тем более других. Других он вообще
не замечает и не оценивает. Разве только что по тому, как они его активизируют своим вниманием и
улучшают общий психологический климат, не мешают. И совершенно честно утверждает, что
руководящая работа не по нему. Но, если его выдвигают, отказаться не может, не чувствует права. А
заняв какой-то пост, остается там на долгие годы, чувствует себя незаменимым. Экстраверт может уйти
и сам, экстраверта можно снять за ошибки. Интроверт в плановом хозяйстве ошибок не делает, потому
что с планом как с отношением всегда в ладах, никогда не разминется. Никаких отношений не нарушает,
ничьих чувств не раздражает, свою пассивность и нерешительность всегда умеет объяснить
объективными факторами. На каждого, кто активнее его, смотрит как на занимающегося саморекламой.
Ведь в глубине души он тоже стремится к большей активности, но проявлять инициативу, пока от него
этого в каждом конкретном случае не потребовали, не может. Боится быть неуместно активным. А
называется ли это "неуместная активность" дерзостью или глупостью, уже определяется типом ИМ
человека.
Экстраверт действует, чтобы стать более ценным и нужным обществу. Быть более качественным
объектом. Если можно - незаменимым. Потому что он постоянно сомневается в хороших чувствах
людей, и ради возможности проявлять инициативу, которая тоже не что иное, как только способ
провоцировать положительные чувства других. Интроверт действует только в силу необходимости,
выполняя долг и обязанности. Ради того, чтобы не перейти кому-то дорогу, не испортить своих
отношений с людьми. И во что бы то ни стало - остаться у всех на виду. Потому что, если он не будет на
виду, от него не будут требовать активности, его обязанности ограничатся, он останется не у дел. Часто
говорят, что интроверт, якобы, действует лишь ради того, чтобы его оставили в покое. Это видимость.
Не желает он этого. И то, почему никак не может отказаться от какого-либо руководящего поста хотя и
видит, что с работой не справляется, есть страх, что после этого его "оставят в покое", не будут замечать,
что он останется никому не нужным. Это и рож- дает эгоцентризм и нездоровые монопольные
тенденции во что бы то ни стало, всеми правдами и неправдами удержаться "у власти". Даже, если это
подтачивает здоровье. Страх стать незамечаемым сильнее здравого смысла. Экстраверты не любят долга
и обязанностей, любят ответственность. За все, что кругом творится, они чувствуют ответственность,
которая их активизирует, заставляет действовать. Принимают ответственность за работу, людей и все
что угодно. Ответственность принимают как привилегию. А вот понятие долга, обязанности для них
ассоциируется с насилием. Интроверты, наоборот, не любят ответственности, любят обязанности. С
удовольствием выполняют то, что считается их долгом и обязанностью, что позволяет быть активным и
всячески стараются уйти от того, что называется ответственностью. Само слово ответственность
напоминает приговор, наказание.
Ровно в такой же мере, как интроверт избегает излишней активности, экстраверт избегает
показывать излишние чувства, то есть свое отношение к разным объектам и субъектам. Потому что
экстраверт боится быть нескромным и помешать другим своими чувствами, а интроверт - своей
Hosted by uCoz