 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Иногда предлагается альтернативное объяснение: женщины выбирают обеспеченных супругов
не инстинктивно, а скорее вынужденно, поскольку их самих не допускали к экономическим ресурсам
(Buss & Barnes, 1986). Несмотря на разумность, данное утверждение бездоказательно. Женщины,
живущие в странах с равными правами полов в сфере экономики, таких как Швеция и Норвегия,
выказывают столь же сильное желание найти обеспеченного супруга, как и женщины в странах, где не
обеспечено экономическое равноправие мужчин и женщин, например, в Японии и Иране (Buss, 1989).
Более того, даже материально обеспеченные женщины в Соединенных Штатах делают при выборе
большой акцент на финансах мужчины. И хотя требуются дополнительные исследования, данное
суждение подтверждает гипотезу о том, что женщины инстинктивно выбирают обеспеченных супругов.
Другой основной принцип половых различий основывается на овуляции. В отличие от
большинства самок приматов, у которых период половой активности сопровождается покраснением и
набуханием половых органов, у женщин период овуляции скрыт и завуалирован. Перед мужчинами,
желающими продолжения рода, встает тяжело разрешимая проблема — как выбрать способную к
воспроизводству потомства женщину при отсутствии видимых признаков ее сексуальной активности.
Согласно одной из эволюционных теорий, у мужчин развит инстинкт к выбору определенных
физических черт, дающих представление о возрасте и здоровье женщины и, следовательно, ее
плодовитости. Изучение 37 культур подтверждает это объяснение. Мужчины по всему миру, от Замбии
до Австрии, предпочитают молодых и физически привлекательных женщин, как и заложено в них
инстинктом.
Хотя эти открытия и их объяснения с точки зрения теории эволюции могут огорчить некоторых
людей, все же нужно сделать три важные оговорки. Во-первых, данные о том, что у мужчин и женщин
развились психологические различия, не оправдывают дискриминации по половому признаку и
действий, которые многие считают аморальными, например, супружеской измены. Во-вторых, ни
мужчин, ни женщин нельзя считать вышестоящими или нижестоящими по отношению друг к другу;
каждый пол развил адаптивные механизмы для решения своих уникальных задач. В-третьих, в
большинстве психологических проявлений мужчины и женщины схожи, так как и те и другие
сталкивались со схожими адаптационными проблемами, например, с проблемой определения хорошего
партнера для продолжительных отношений. И мужчины и женщины одинаково высоко ценят
интеллект, доброту, надежность, креативность и адаптивные способности потенциального партнера. И
как мужчины, так и женщины во всех 37 культурах ставят превыше всего любовь и взаимную
привлекательность; может быть, это и есть эволюционный путь сближения полов, который в конечном
счете должен привести к преодолению различий, каковы бы они ни были.
Влияние социального научения и социальных ролей на выбор партнера
Дженет С. Хайд, Висконсинский университет, Мэдисон
Влечение мужчины к женщине, как правило, в значительной степени определяется ее внешней
привлекательностью. Женщинам тоже нравятся привлекательные мужчины, но в среднем внешность
для них менее важна (Feingold, 1990). Женщины в своих симпатиях скорее принимают в расчет другие
характеристики мужчин, например успех. Кроме того, мужчины предпочитают женщин моложе себя, а
женщины предпочитают мужчин немного старше себя. Какова причина этих различий?
Ответ на этот вопрос кроется в распределении социальных ролей и социальном научении.
Давайте вначале рассмотрим социальные роли, особенно гендерные (Eagly & Wood,
1999). Одна из
ключевых черт гендерных ролей в американском обществе, как и во многих других культурах по всему
миру, заключается в том, что женщины имеют меньше власти и более низкий социальный статус, чем
мужчины. В США женщины зарабатывают только 75 центов на каждый доллар, заработанный
мужчинами. Женщины редко занимают должности в законодательных органах, таких как Сенат и
Палата представителей Конгресса США. Согласно данным Департамента труда за 1992 год, в
исследованных 1000 компаниях было только 6,6% руководителей женского пола. Вторая ключевая
черта гендерных ролей в американском обществе заключается в разделении выполняемой работы по
половому признаку, причем в отношении и оплачиваемых работ, и домашних обязанностей.
Большинство работ четко разделены по гендерному признаку. Например, женщины составляют лишь
2,3% от числа пилотов авиалиний и лишь 8,5% — от числа зубных врачей. Только 2,9% мужчин
работают в детских учреждениях, и лишь 1,4% мужчин работают помощниками дантистов (U.S. Bureau
of Labor Statistics, 1993). Женщины и мужчины, даже в наше время, занимают различное социальное
положение. Если учесть разницу в зарплате мужчин и женщин, меньший доступ женщин к
