 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
n
c
m
c
A
Для вычисления продуктивности суммируют количество просмотренных за 5 минут знаков (F), а
затем продуктивность (Е) вычисляют по формуле:
Е = А · F
Полученные результаты переводят в систему шкальных оценок.
Головей Л. А. Профессиональная ориентация в связи с индивидными и личностными
особенностями человека // Проблема индивидуальности в онтопсихологии. — СПб, 1994 (табл. 18),
в
которой низким шкальным оценкам соответствуют низкая точность и низкая продуктивность.
Соотнесение этих двух показателей позволяет говорить о стратегии испытуемого: точностной (при
высоких оценках точности и низкой скорости); либо скоростной (при высокой скорости и низкой
точности).
Таблица 18. Шкальные оценки показателей внимания
Внимание
Балл
Точность
Продуктивность
0
0-0,21
100-121
1
0,22-0,26
122-137
2
0,27-0,31
138-153
3
0,32-0,36
154-169
4
0,37-0,41
170-185
5
0,42-0,46
186-201
6
0,47-0,51
202-217
7
0,52-0,56
218-233
8
0,57-0,61
234-249
9
0,62-0,66
250-265
10
0,67-0,71
266-281
11
0,72-0,74
282-297
12
0,35-0.44
298-313
13
0,78-0,80
314-329
14
0,81-0.83
330-345
15
0,84-0,86
346-361
16
0,87-0,89
362-377
17
0,90-0,92
378-393
18
0,93-0,95
394-409
19
0,96 и более
410-425
Эмоциональная сфера личности
Эмоции — одна из важнейших сторон психической жизни личности. В них выражается
отношение человека к окружающему миру и к самому себе в форме переживания. В изучении
эмоциональной сферы личности различают эмоциональные состояния, они носят временный характер и
эмоциональные свойства — устойчивые характеристики человека.
Анализ эмоциональных состояний и свойств можно провести на примере тревожности.
Измерение ситуативной и личностной тревожности
Тревожность — как состояние — возникает в ситуациях неопределенности, когда характер или
время угрозы не поддаются предсказанию. Она проявляется как неясное непонятное человеку чувство
растущей опасности. Носит ситуативный характер.
Тревожность — как свойство личности, обусловливает готовность человека к тревожным
реакциям, проявляющихся в постоянном беспокойстве и неуверенности в будущем.
Для исследования тревожности как состояния (ситуативной тревожности) и тревожности как
свойства (личностной тревожности) используется опросник Спилбергера, адаптированный Ханиным.
Оснащение. Бланк шкал опросника самооценки Спилбергера, включающий в себя инструкции и
