стремятся продолжать типичные семейные виды деятельности: воспитание детей (педагогика), уход за
другими (медицина), помощь мужу (секретарская работа; в США 90 % секретарей это женщины),
приготовление пищи (кулинария) (J. Agassi, 1979). Кроме того, если мужчины предпочитают
социальную активность и более динамичны, то женщины ориентированы на кабинетную, камерную, не
очень динамичную работу (C. Bird, 1971).
О. В. Митина и В. Ф. Петренко (2000) изучили профессиональные предпочтения у российских и
американских женщин (рис. 11.1).
(Вопросы: 1 иметь высшее образование или профессию высокой квалификации; 2 работать в
государственном учреждении; 3 посвятить свою жизнь профессиональной карьере; 4 работать в
сфере воспитания и образования (воспитателем, учителем и т. д.); 5 работать в сфере бизнеса; 6
работать в сфере науки; 7 посвятить свою жизнь семье, быть домохозяйкой; 8 иметь свой
собственный бизнес; 9 работать в сфере массовой коммуникации (журналистом, редактором,
диктором); 10 работать в сфере медицины (врачом, медсестрой); 11 работать руководителем
(предприятия, организации, учреждения); 12 работать в сфере искусства (актрисой, художником,
писателем и т. д.); 13 работать в сфере торговли и услуг (продавцом, официантом, парикмахером и т.
д.); 14 работать в сфере сельского хозяйства; 15 работать в сфере производства (на фабрике, на
заводе) по рабочей специальности; 16 заниматься низкоквалифицированным, малооплачиваемым
трудом; 17 стать моделью, участвовать в конкурсах красоты; 18 иметь традиционно мужскую
профессию (в армии, службе безопасности и т. д.); 19 стать профессиональной спортсменкой; 20
нигде не работать, рассчитывая на помощь родителей; 21 стать профессиональным политическим
деятелем; 22 посвятить свою жизнь религиозному служению (в монастыре, секте))
Рис. 11.1. Профессиональные предпочтения российских и американских женщин
Наиболее предпочтительным как для тех, так и для других явилась возможность иметь высшее
образование или профессию высокой квалификации. На втором месте у россиянок было желание
работать в государственном учреждении, а у американок желание посвятить свою жизнь
профессиональной карьере. У американок было выражено и желание работать руководителем
предприятия, организации, учреждения или иметь свой бизнес.
Представленность мужчин и женщин в различных профессиях. Принято считать, что в сфере
занятости имеет место горизонтальная профессиональная сегрегация, т. е. асимметричное размещение
мужчин и женщин в профессиональной структуре: ряд профессий являются практически либо
мужскими, либо женскими. Так, по данным И. Калабихиной (1995), в здравоохранении и социальном
|