 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
СОЮЗ СИМБИОТИЧЕСКИЙ
- согласно Э. Фромму - распространенный вид сожительства
людей, реализуемый в двух формах:
1) пассивной - подчинение, мазохизм;
2) активной - господство, садизм.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ РЕФЛЕКСА УСЛОВНОГО -> рефлекс условный: специализация.
СПЛОЧЕННОСТЬ (сплоченность группы, сплоченность коллектива) - характеристика системы
внутригрупповых связей, показывающая степень совпадений оценок, установок и позиций группы по
отношению к объектам, людям, идеям, событиям и прочему, особенно значимым для группы в целом.
СПЛОЧЕННОСТЬ ГРУППОВАЯ - один из процессов динамики групповой, характеризующий
степень приверженности к группе ее членов. Как ее конкретные показатели обычно рассматриваются:
1) уровень взаимной симпатии в отношениях межличностных: чем большее количество членов
группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность;
2) степень привлекательности (полезности) группы для ее членов - чем больше число людей,
удовлетворенных своим пребыванием в группе тех, для кого субъективная ценность приобретаемых
благодаря группе преимуществ превышает значимость затрачиваемых усилий, - тем выше сила ее
притяжения и сплоченность.
Согласно представлениям родоначальников концепции сплоченности групповой (американских
психологов К. Левина, Л. Фестингера, Д. Картрайта, А. Зандера и их последователей), сплоченность
групповая есть своего рода результирующая тех сил, что удерживают людей в группе. При этом
считается, что группа удовлетворяет человека, насколько и пока он полагает, что «выгоды» от членства в
ней не просто превышают «издержки», но превышают более, чем могли бы в какой-то другой группе
или вообще вне ее. С этих позиций силы сплочения определены «балансом» степеней
привлекательности собственной и других доступных групп.
К числу основных факторов сплоченности групповой чаще всего относятся:
1) сходство базовых ориентации ценностных членов группы;
2) ясность и определенность цели групповой;
3) демократический стиль лидерства (руководства);
4) кооперативная взаимозависимость членов группы в ходе деятельности совместной;
5) относительно небольшой объем группы;
6) престиж группы.
Методический аппарат измерения сплоченности групповой в основном представлен
социометрической техникой в разных модификациях и прочими разновидностями процедуры опроса.
В отечественной психологии существует трактовка сплоченности групповой как единства
ценностно-ориентационного и предметно-ценностного (-> интеграция групповая).
СПОСОБНОСТЬ
- определяются как такие индивидуально-психологические особенности
субъекта, кои выражают его готовность к овладению некоими видами деятельности и их успешному
выполнению, являются условием их успешного выполнения. Под ними понимается высокий уровень
интеграции и генерализации психических процессов, свойств, отношений, действий и их систем,
отвечающих требованиям деятельности. Включают в себя как отдельные знания, умения и навыки, так и
готовность к обучению новым способам и приемам деятельности.
Для классификации способностей применяются разные критерии. Так, можно выделить
способности сенсомоторные, перцептивные, мнемические, имагинативные, мыслительные и
коммуникативные. В качестве иного критерия может выступать некая предметная область,
соответственно чему способности можно квалифицировать как научные (математические,
лингвистические, гуманитарные), творческие (музыкальные, литературные, художественные) и
инженерные.
Говоря об индивидуально-психологических особенностях, выделяют способности, имеющие
психологическую природу и индивидуально варьирующие. Подчеркиванием связи способностей с
успешным осуществлением деятельности круг индивидуально-варьируемых особенностей
ограничивается лишь теми, что обеспечивают эффективный результат деятельности. Итак, в число
способностей не попадают свойства темперамента и характера. А слово готовность еще раз
ограничивает круг обсуждаемых свойств, оставляя за его пределами навыки, умения и знания.
