 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Попытку объяснить на основе тропизмов поведение организмов, обладающих системой нервной,
предпринял Ж. Леб, концепция коего, построенная на принципах детерминизма механистического,
оказалась научно несостоятельной.
ТРОПИЗМ: СИСТЕМА (система тропизмов) - психоаналитическая классификация первичных
мотивов человеческого поведения, предложенная Л. Сонди. Игнорируя значение понятия тропизма,
принятое в биологии, он выделил и описал следующие виды «своих» тропизмов:
1) генотропизм - базовый тропизм - являет собой некую энергию, обусловленную прежде всего
генетическими факторами, которая служит основой для притяжения людей друг к другу и выступает
фактором избирательности в контактах.
2) либидо-тропизм - выступает как побуждение к выбору сексуального партнера;
3) идеало-тропизм - ведет к поиску и выбору друга, схожего психологически;
4) оперо-тропизм - побуждает к выбору определенного профессионального занятия;
5) морбо-тропизм - обусловливает «решение» жизненных проблем путем ухода в некую болезнь;
6) танато-тропизм - стремление к смерти.
Развиваясь в запрограммированной последовательности и закрепляясь при определенных
условиях, система тропизмов определяют специфику человеческой индивидуальности. Сонди
достаточно подробно рассмотрел профессиональное развитие, понимаемое им как трансформация
социально опасного импульса в социально одобряемую профессиональную позицию. По его мнению,
если не удается адекватно реализовать либидо-тропизм путем выбора подходящего сексуального
партнера, то психологическая энергия, не востребованная в этом случае, может найти свой выход в
выборе определенной профессии, где, по представлению индивида, типичные работники трудового
коллектива наделяются определенными либидинозными чертами.
Конкретное опредмечение оперо-тропизма может идти разными путями:
1) оперо-тропизм защитный - формируется, если индивидом выбирается профессия с
подчеркнутыми социальными, в частности репрессивными, признаками; считается, что в этом случае
защита Я от угрожающих внутренних импульсов произошла за счет усиления «Я-идентичности»;
2) оперо-тропизм клапанный - формируется при выборе профессии, если защита Я не удается и
угрожающие импульсы проникают-таки в сознание, а поведение регрессирует до более ранней ступени
развития;
3) оперо-тропизм интегральный - формируется, если оказывается возможным объединить при
профессиональном выборе стремления всех уровней - от либидинозного до социального.
ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ (научная организация труда - НОТ) - дисциплина
управления производственным процессом на базе анализа системного, основные положения которой
сформулировал американский инженер Ф. У. Тейлор. К задачам, решаемым в ее рамках, относятся;
1) совершенствование форм разделения труда;
2) улучшение организации рабочих мест;
3) рационализация методов труда;
4) оптимизация нормирования труда;
5) подготовка рабочих кадров.
ТРУД ВЛОЖЕННЫЙ
- психологический феномен, состоящий в том, что субъект в большей
мере, чем другими компонентами (затраченным временем и пр.), дорожит вкладываемым в
деятельность личностно значимым отношением к ней, реализующим его возможности, особенно
творческие. Вследствие своей социальной сущности он испытывает потребность в том, чтобы ценимое
и переживаемое им как труд вложенный стало предметом признания и положительной оценки со
стороны других.
При игнорировании обществом труда вложенного у личности падает мотивация, появляется
равнодушие, безразличие; последующая деятельность выполняется формально, без мотивационного
напряжения, нужного для высокого уровня достижений.
ТРУД КОЛЛЕКТИВНЫЙ
- в его условиях впервые появляются такие операции, кои не
направлены прямо на предмет потребности - биологический мотив, но на некий промежуточный
результат.
