 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
поддерживает на высоком уровне свою личностную и профессиональную целостность, то работа будет
его удовлетворять.
Помните, что вы прочитали лишь о некоторых областях, открывающих для INFJ возможности
успешного раскрытия их особых природных талантов.
ТЕХНОЛОГИИ
—
Клиент-менеджер
—
Штатный советник (консультант по технологиям)
—
Тренер
—
Руководитель проекта
—
Координатор занятости
—
Агент по подбору кадров
Распространение технологий приводит к росту востребованности людей, не только этими
технологиями владеющих, но и обладающих искусством человеческого общения. Многие INFJ были бы
рады стать связующим звеном между экспертами в той или иной технологии и ее адресатами. Такая роль
удовлетворяет потребность INFJ в оказании содействия кому-то и в контактах с коллегами.
Направление поиска работы
Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор
стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса — исследование существующих вакансий, поиск
потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.),
договоренности о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец,
ваше согласие на работу — будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать
пользу из ваших активов и компенсировать вложения — вот в чем состоит разница между удачным и
неудачным поиском работы.
Разница типов может быть едва ощутимой, а может быть и кардинальной. И именно легкие
различия в предлагаемых нами советах существенны для понимания разницы между успехом и
неуспехом в поисках работы. Хороший пример — налаживание контактов, то есть встречи и беседы с
людьми как инструмент поиска работы. Для экстравертов налаживание контактов — процесс
естественный, и им желательно использовать этот путь как можно шире. Между тем интровертам легче
действовать точечным методом, общаясь прежде всего с людьми, которых они хорошо знают. Сенсорику
свойственно контактировать с людьми определенного склада, тогда как интуит без труда расширяет круг
контактов, включая в него людей, которые, казалось бы, должны находиться вне сферы его интересов.
Контакты этиков, как и все у людей данной преференции, носят очень личный, теплый характер, а стиль
логиков более бесстрастен. Рационалы задают меньше вопросов, которые в большей степени логически
организованы, а иррационалы могут расспрашивать обо всем на свете целый день! Одна технология
поиска — и множество способов ее применения.
Пути к успеху: использовать свои плюсы
Мы продемонстрируем ниже, как ваши сильные стороны и таланты в отношении поиска работы
заключаются в рациональном планировании, творческом решении проблем и способности применять
их в деле, в которое вы верите. Однако следите за тем, чтобы ваши природные склонности не привели к
одностороннему взгляду в проведении исследований и к постановке нереалистичных целей.
Если вы — INFJ, то наиболее эффективные для вас стратегии будут заключать применение ваших
способностей в следующих процессах.
Разработайте и осуществите новаторский и хорошо организованный план поиска работы
— Используйте свои творческие способности, чтобы построить вашу программу трудоустройства
новым, необычным способом; так вы выделитесь в глазах работодателя среди других соискателей.
— Примените свои организационные способности, чтобы быть во всем на высоте, разработайте
план, явитесь на собеседование вовремя, после собеседования не забудьте отправить письмо с
выражением признательности, берите пример с перспективных сотрудников и т. д.
