 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
А вот мнение Лорин: «Берт, наверное, самый честный человек из всех, кого я знаю. Такта,
дипломатичности ему иногда не хватает... Но он невероятно честный. Когда мне нужно понять, что в
той или иной ситуации было бы самым логичным, а не поступать так, как, мне кажется, будет
правильно, я обращаюсь к нему. Мне не всегда нравится то, что Берт советует, не всегда нравится его
чересчур прямая манера, но я уверена, что это самый объективный взгляд. А это и есть то, что мне
нужно и что я очень ценю!»
Логики бывают настолько преданы анализу, что могут показаться холодными, а этики —
эмоциональны до такой степени, что кажутся сверхчувствительными. При стычках логиков и этиков
именно этик, как правило, раньше начинает обижаться и сердиться, тогда как логик недоумевает: что же
случилось?
Этик Тони работает на крупном мебельном комбинате и занимается продажами. Однажды он
купил билет на утренний рейс в Чикаго, где должен был присутствовать на обеде с представителями
некоей компании, которой понадобилась партия офисной мебели. Его босс вылетел накануне, чтобы
угостить перспективных клиентов ужином с вином.
Встреча начиналась в десять утра. Тони прибыл с полуторачасовым опозданием, его начальник
встретил его с заметным
раздражением. Тони объяснил, что уже в воздухе в его самолете взорвался
мотор, пришлось совершить экстренную посадку в Детройте, где самолет уже поджидала пожарная
команда. После двух часов ожидания авиакомпания предоставила Тони место в первом классе другого
самолета.
Первым вопросом босса был: во сколько фирме обойдется непредвиденный полет первым
классом? Тони метнул на босса оскорбленный взгляд, ясно говоривший о том, как охотно он благодарит
босса за столь невысокую оценку его жизни.
Босс казался озадаченным. Он сказал: «Не понимаю, почему вы на меня сердитесь. Речь же не
идет о том, что мне безразлична ваша безопасность. Я понял, что вы ни в чем не виноваты. Просто я
должен знать, какие дополнительные расходы потребуются».
Чтобы вам легче было найти свою преференцию, решите, на чьей вы стороне в следующем
примере.
Этику по имени Том предстоит принимать нелегкое решение. Из-за реструктуризации компании
он вынужден сократить одного служащего из отдела маркетинга. Ему предстоит выбор между
пятидесятисемилетним Тедом, который проработал в компании двадцать два года, и
тридцатишестилетним Аланом, принятым в отдел два года назад. Ни по деловым качествам, ни по
дисциплине к обоим претензий нет.
В беседе с шефом (его зовут Эрни) Том объясняет, почему склоняется к Тому, чтобы сохранить
Теда и рассчитать Алана: «Тед долго был верен фирме. Не стоит забывать, что он никогда не
отказывается проехать лишнюю милю, чтобы помочь остальным и чтобы работа была выполнена. Есть
и соображения личного плана. Один сын Теда учится в колледже, а в следующем году туда должен
пойти второй. У его жены Мэри проблемы со здоровьем. Я учитываю, что человеку его возраста, к тому
же проработавшему на одном месте так долго, будет непросто найти работу. А Алан молодой,
честолюбивый, энергичный; он найдет работу без труда. И мне кажется, если мы поощрим верность
компании и усердие, это воодушевит других сотрудников».
Но логик Эрни посмотрел на дело иначе: «Никто не спорит с тем, что Тед — отличный парень и
прекрасный сотрудник. По-человечески мне он всегда нравился. Но надо решать в зависимости от того,
что будет лучше для компании,
а не для отдельного человека. Лучшие годы Теда прошли, он вряд ли
прибавит обороты. А расцвет Алана впереди. Он скоро может стать старшим менеджером. Если мы ему
поможем, он много принесет компании. Ситуация трудная, но нет смысла оставлять Теда и увольнять
Алана».
Если вы голосуете за то, чтобы оставить Теда, есть вероятность, что вы этик. А если выскажетесь
за Алана — то логик.
Население Соединенных Штатов делится на логиков и этиков поровну. Но только в отношении
этой составляющей типа можно проследить заметное различие по половому признаку: около двух третей
логиков составляют мужчины, около двух третей женщин — этики. Но невозможно сказать, в какой
степени это разделение объясняется социализацией, то есть господствующими в обществе
