 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
управления. Кроме того, вы получите возможность быстро и эффективно определять
профессиональную пригодность каждого нового кандидата на должность.
Второе. Слаженная команда должна работать как часовой механизм. И надо знать законы
взаимодействия между типами: кто с кем совместим, а кто нет. Соционика готова дать ответ и на этот
вопрос.
Метод соционического анализа позволяет не только сделать моментальный «снимок»
психологического состояния коллектива, но и определить, какими людьми необходимо группу
дополнить, чтобы она заработала более плодотворно, а также осуществить дальнейший подбор
необходимых людей.
Подбор коллектива из работников с прогнозируемыми параметрами позволяет избежать
длительной притирки людей в коллективе, который создастся стихийно, методом проб и ошибок. При
стихийном подборе и «интуитивной» расстановке кадров на создание работоспособного коллектива
обычно уходит около трех лет. Подбирая совместимые группы, можно значительно ускорить этот
процесс. При этом затраты на содержание работников, не сработавшихся с коллективом, а также тех,
кто в силу природной заданности не может плодотворно справляться с порученной работой, сводятся к
минимуму.
Занятия соционикой доставляют радость!
Мы заметили, что два давних стереотипа господствуют среди людей, омрачая их жизнь. Первый
— это неизвестно откуда пришедшее деструктивное убеждение, что каждый человек, и я в том числе,
должен быть точно таким же, как другие. Отсюда рождается боязнь прослыть «белой вороной».
Кто сосчитал, сколько людей, попавших по воле случая или по собственному безволию в
чуждую их соционическому типу коммуникативную среду, проклинали тот день и час, когда родились
на свет? Они всеми силами пытались подстроиться под процветающий в данном месте тип мышления и
поведения, терпя при этом неудачу за неудачей. Но
вот парадокс: им и в голову не приходило, что
природа создала их совершенно для других вещей!
Такая гонка за ложным лидером не просто нивелирует людей, она множит серость и плодит
неудачников. Правда, следование престижному шаблону весьма на руку тем счастливчикам, кто верно
оценил свои способности и взял правильный курс в соответствии со своим социотипом. На фоне людей,
не нашедших себя, они смотрятся очень и очень неплохо. Представьте себе человека с чутким
гуманитарным типом личности среди мощных управленцев, обладающих железной хваткой. Контраст,
конечно, очень разителен, но тем не менее — это факт нашей жизни.
Второй неоправданный стереотип — это убеждение, коренящееся в подсознании многих людей,
о том, что абсолютно все можно изменить, стоит только постараться. Это крайняя форма
«оптимистического» субъективизма ничуть не лучше первой тенденции к нивелировке личности.
Казалось бы, уже давно доказано, что человек — это не чистый лист (tabula rasa), на котором
можно написать любой текст, начиная от технической инструкции и заканчивая возвышенной поэмой.
И тем не менее нередко находятся охотники, берущиеся за улучшение человеческой природы. Пора нам
всем понять, что есть природный каркас личности, зашифрованный в генах, изменить который человеку
не дано. Все сложные системы специализированы в отношении выполняемых ими функций.
Существует селекция информации, благодаря которой информационный поток воспринимается и
обрабатывается глубоко и качественно. Информационные вклады каждого типа объединяются в
«капитал» всего социума. Всеядность — признак низкоразвитых, не нуждающихся в совместном
функционировании систем.
Если эти слова показались вам убедительными, предлагаем вам окунуться в мир соционики. В
результате чтения этой книги вы сможете:
1. Принять себя таким, какой вы есть на самом деле — неповторимое творение природы, для
которого обязательно существует посильный и увлекательный путь в этой жизни. Книга
продемонстрирует вам простую мысль о том, что ваши жизненные удачи и неудачи связаны с умением
разумно организовывать коммуникативную среду вокруг вас. Более того, расскажет, как это сделать.
2. Составить себе верный жизненный план. Туман неопределенности рассеется, и вам станет
понятно, где ваши оптимальная сфера приложения усилий. Вы будете двигаться к своей цели уверенно
и легко. Вас перестанут мучить сомнения, туда ли я иду и той ли дорогой я иду.
3. Вы станете смотреть на мир совершенно иными глазами. Этот эффект можно сравнить разве
что с тем удовольствием, которое испытывает человек, увидевший мир в цвете после многих лет черно-
