Navigation bar
  Print document Start Previous page
 164 of 197 
Next page End  

Эта кажущаяся непоследовательность может привести к противоречиям и разночтениям. Устные
наставления INTJ, в которых будет делаться упор на гибкость и свободу — «Не ограничивайте себя во
времени и выполняйте работу тем способом, который считаете наилучшим», — могут нести в себе и
скрытый подтекст: «Сделайте работу быстро и правильно». Подобные устные указания отражают
интровертно-интуитивный стиль INTJ, отличающийся склонностью к размышлениям и гибкостью.
Может показаться, что подобные особенности недвусмысленно противоречат логико-рациональному
поведению, которое можно наблюдать у представителей этого типа, стремящихся к ответственности и
пунктуальности. Однако для самого INTJ никакого противоречия здесь нет. На самом деле он хочет
сказать следующее: «Каждый раз, когда вы будете делать работу быстро и правильно, вы будете
обретать больше свободы и гибкости».
INTJ, с его естественной склонностью все осмысливать, является идеальным «мозговым
центром» организации: будущее интригует его, распаляет его богатое воображение, что подкрепляется
ответственностью INTJ. Часто именно к нему обращаются за решением для сложных проблем. Будучи
верными своим предпочтениям, INTJ умеют творчески выбирать курс развития и осуществлять
руководство. Кто-то однажды сказал, что особенного успеха в обществе добиваются те люди, которые
независимы (интроверсия), умеют строить концепции (интуиция), объективны (логика) и держат все
под контролем (рациональность). На подобных людей всегда можно положиться, и они не будут
чрезмерно докучать вам со своими личными желаниями и потребностями.
Руководители-INTJ могут быть вечными студентами. Они постоянно стремятся выяснить и
предугадать, «что могло бы быть», и их интуитивное предпочтение позволяет им усваивать новые
техники, программы, стимулы и направления развития для любой системы. Они склонны все улучшать,
даже когда все работает хорошо: INTJ станет чинить даже то, что еще не успело сломаться. Подобная
неутомимость INTJ может означать, что в их деловом окружении ничто не будет по-настоящему
стабильным. Практически в любом их проекте на первый план будут выходить оценка и проверка, и
возможно, переоценка. Даже если INTJ уполномочивают поддерживать статус-кво, для них будет в
порядке вещей внести в это статус-кво хотя бы несколько улучшений.
Женщины-INTJ, как и представительницы остальных логических типов, будут сталкиваться на
работе с особыми затруднениями. Многие из описанных выше качеств — независимость,
объективность, стремление управлять — никак не укладываются в традиционные представления о роли
женщины. Более того, потребность INTJ в ниспровержении традиций и усовершенствовании всего и вся
может стать причиной трений на рабочем месте — в среде, где доминируют мужчины. Подобный
конфликт рискует оттолкнуть их как от мужчин, так и от других женщин: первые просто не понимают
или не знают, как справиться с независимостью женщины-INTJ, a вторые станут считать их
высокомерными, приписывая им равнодушное отношение ко всем, кроме самих себя. И в самом деле,
представительницы типа INTJ не слишком снисходительны к тем женщинам, которые обнаруживают
традиционно женские качества.
Но склонность женщины-INTJ к некоторой отчужденности может раздосадовать некоторых еще
больше: на работе она действует аккуратно и точно, и исключительно профессионально, следя за
каждым своим словом и действием. В своих личных делах она, однако, ограничивается несколькими
излюбленными репликами, и держится в стороне от коллег по офису. Сдержанный профессионализм
вкупе с кажущейся отчужденностью от коллектива в личной жизни приводит к тому, что женщина-INTJ
находит в офисе не слишком много союзников. Чем выше вы поднимаетесь, тем больше ваше
одиночество, и ни для кого это не верно так, как для представительниц данного типа.
Заповедь типоведения, гласящая, что чрезмерно развитое достоинство превращается в
недостаток, безусловно верна и для INTJ, хотя те скорее всего принялись бы утверждать обратное.
Богатое воображение INTJ, если оставить его без контроля, может развить в нем столь вредные для
эффективной работы качества, как подозрительность и недоверие, и даже вызвать манию
преследования. Несмотря на то, что склонность мысленно прорабатывать диалоги с другими людьми
(кто что скажет и что случится потом) свойственна всем, и интровертам — в особенности INTJ может
дойти в этом до крайностей. Их глубокая склонность к раздумьям может загнать их в такую ловушку:
они будут считать, будто этот разговор на самом деле состоялся, и действия, которые он повлек за
собой, также имели место. Когда такое случается, INTJ может обнаружить высокомерие и собственную
непогрешимость, до известной степени отказываясь признавать, что он способен ошибиться или что все
произошедшее имело место лишь в его воображении. Стремление оправдаться, помноженное на
свойственную логикам-рационалам самоуверенность, может привести INTJ к выводу о том, что
окружающие не просто недостойны их доверия, но и что-то против него замышляют.
Hosted by uCoz