 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
проведенный Бассом (Buss, 1966a), в котором мужчины-испытуемые играли роль учителей в его
смоделированной системе «учитель—ученик». Когда ученик (помощник экспериментатора) делал ошибку,
испытуемые должны были наказывать его ударом тока, напряжение которого, по их мнению, менялось от
низкого до довольно высокого.
129
В одном из вариантов эксперимента, испытуемым (группа «ноу-хау») сообщали, что, если они постараются,
ученик усвоит экспериментальный материал за 30 попыток. Другой группе (вариант «оценка») говорили то
же самое, добавляя, что об их успехах на поприще преподавания будет сообщено администрации колледжа
и это, возможно, повлияет на их аттестат. И наконец, контрольной группе ничего не сообщалось ни о
количестве попыток, обычно необходимом для усвоения экспериментального материала, ни о возможном
влиянии успешности преподавания на годовые оценки. Во время эксперимента ученик отвечал по заранее
подготовленному образцу, усваивая учебный материал лишь с 70-й попытки. Поскольку испытуемые в
группах «ноу-хау» и «оценка» ожидали, что они обучат своего подопечного за 30 попыток, им не удавалось
достичь своей цели, проявив себя способными педагогами, и они были фрустрированы действиями ученика.
Более того, поскольку эта неудача могла неблагоприятно повлиять на их собственные оценки, испытуемые
в группе «оценка» переживали большую фрустрацию, чем в группе «ноу-хау». Участники контрольной
группы, не имевшие точного представления, какое количество попыток соответствует понятию «успешное
обучение», не должны были испытывать фрустрацию во время эксперимента — насколько им было
известно, они были хорошими учителями.
Если, как часто считают, фрустрация вызывает публичные проявления агрессии, следовало бы ожидать, что
испытуемые из двух экспериментальных групп («оценка» и «ноу-хау») будут выбирать ток более высокого
напряжения для наказания, чем испытуемые из контрольной группы. Далее, если предположить, что чем
сильнее фрустрация, тем выше уровень результирующей агрессии, можно дать прогноз, что ток, выбранный
для наказания испытуемыми в группе «оценка», будет более высокого напряжения, чем в группе «ноу-хау».
Но ни одна из этих гипотез не подтвердилась: участники всех трех групп выбирали для ученика ток
примерно одинакового напряжения. Фрустрация никоим образом не повлияла на агрессивность
испытуемых. Этот отрицательный результат покажется еще более впечатляющим, если мы примем к
сведению, что другие переменные (например, пол помощника экпериментатора, мимика и жесты,
оповещающие, насколько болезнен был удар) также оказали значительное воздействие на поведение
испытуемых, то есть на выбор напряжения влияла не только фрустрация.
При всей внешней эффектности результатов, полученных в эксперименте Басса, они носили бы лишь
вспомогательный характер, будь они единственным примером фрустрации, не вызвавшей агрессию. Но, как
мы уже говорили, в нескольких других экспериментах, при самом широком разнообразии процедур и
характеристик испытуемых, также были получены отрицательные результаты. Например, в хорошо
известном опыте Кун и другие (Kuhn et al., 1967) создавали ситуацию, в которой детям были обещаны
конфеты в качестве награды за просмотр короткого кинофильма. После сеанса одну группу просто лишали
обещанной награды, а вторую группу не подвергали такому фрустрирующему воздействию. Затем в
унифицированных условиях наблюдали игровое поведение детей из обеих групп; заметных различий
обнаружено не было — фрустрированные малыши не вели себя более агрессивно, чем малыши из
контрольной группы, которые фрустрированы не были. (Кстати, как и следовало ожидать, в конце
эксперимента обещанные конфеты получили дети из обеих групп.) Результаты этого и других
экспериментов (Taylor & Pisano, 1972; Caprara, 1982) поколебали убеждение в том, что фрустрация, как
правило — или хотя бы иногда, — вызывает прямую агрессию.
130
Однако в результате нескольких экспериментов (Gentry, 1970a; Rule& Hewitt, 1971) родилось еще более
удивительное предположение, что сильная фрустрация может иногда ослаблять, а не усиливать
дальнейшую агрессивность. Например, в исследовании, проведенном Джентри (Gentry, 1970a), мужчины,
фрустрируемые экспериментатором (он постоянно мешал им дорешать задачи в тесте на интеллектуальные
способности, из-за чего они получали невысокий балл), наносили затем помощнику экспериментатора
меньшее количество ударов током, чем испытуемые из контрольной группы.
