 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
мужчинам-ENTJ. В результате женщинам-ENTJ приходится в жизни особенно трудно, если они
обнаруживают хоть сколько-нибудь здравого смысла и предприимчивости. Применительно к женщинам
большинство качеств, используемых для описания лидера, легко можно истолковать как признаки
дерзости и властолюбия. Например: «распорядительность», «представительность», «объективность»,
«готовность вступить в конфликт», «коммуникабельность». Это лишь несколько качеств, за которые
мужчине поют хвалу, но которые могут осуждаться в женщине. Сочетание экстраверсии, интуиции,
логики и рациональности стимулирует у женщины и мужчины одинаковый образ действий: умение
развить концепцию или стратегию, мышление в рамках общей перспективы и неприязнь к тем, кто
смотрит на вещи иначе. Однако женщина-ENTJ сталкивается с особыми препятствиями: если она даст
выход своему энтузиазму по поводу происходящего, это может откровенно напугать тех, кто находится
рядом. С другой стороны, если она будет отвергать свой импульс к тому, чтобы управлять ситуацией, то
в этом стремлении предстать в виде молчаливого и безучастного наблюдателя ее могут охватить
беспокойство и раздражение. Из этого положения, кажущегося проигрышным для всех участников
ситуации, женщина-ENTJ может выйти следующим образом: сохранять объективность в
затруднительных ситуациях и признавать, что то, что кажется личным выпадом, может вовсе им не
являться. Кроме того, ей пойдет на пользу, если она сумеет добиться баланса между своей естественной
женственностью и своими врожденными лидерскими качествами, убедившись, что демонстрировать на
работе и то и другое совершенно нормально и что на самом деле эти особенности взаимодействуют
позитивно. Женщинам-ENTJ следует понять: проблемы, с которыми они сталкиваются, характерны для
всех ENTJ независимо от их пола. И хотя все эти решения могут и не стать панацеей для всех проблем
ENTJ, по крайней мере они являются хорошей отправной точкой.
Будучи экстравертными рационалами, представители этого типа являются сильными, прямыми и
коммуникабельными стратегами. Они умеют быстро и проницательно увидеть практически любые
возможности, которые таит в себе ситуация, и немедленно начать действовать сообразно этим
возможностям. Они достаточно легко и свободно делятся с другими своими указаниями и мнениями,
полагая, что всякий, кто с ними не согласен, полностью готов к осмысленному диалогу (хотя и
несколько напряженному и прямолинейному). Именно так, по убеждению ENTJ, происходит развитие и
именно так можно выполнить любую задачу. В силу того, что ENTJ является в достаточной степени
существом социальным, то процесс общения он видит так: обладатели противоположных мнений
открыто выкладывают карты на стол и сшибаются лбами до тех пор, пока их рассматриваемая проблема
не будет урегулирована. Этот процесс для них весьма увлекателен. На повседневную жизнь они смотрят
как на своего рода шахматную доску, где люди, явления и понятия возникают и исчезают,
обмениваются и сталкиваются друг с другом — неизменно к пользе всей организации.
Столь объективное и беспристрастное поведение позволяет ENTJ активно включаться
одновременно во многие процессы и в то же время никогда по-настоящему не проникаться ими в
личном отношении. ENTJ способен затеять жаркий спор (он называет это «дискуссией») с любым
человеком, причем сказанное его никак не задевает. Он даже может раздражаться из-за того, что кто-то
по ходу дела обиделся. Представителей этого типа часто обвиняют в агрессивном стиле общения,
который является результатом воодушевления и прямоты, с которыми они открыто выражают свою
точку зрения, в духе свободного обмена мнениями. Однако ENTJ может и не быть агрессивным и
невнимательным: обвинения в подобном могут удивить и рассердить его. Точно так же представители
типа ENTJ могут проявить глубокое участие к человеку, страдающему от душевной травмы, что
практически не скажется на его собственном состоянии (черта, которую окружающие не всегда
одобряют). ENTJ умеет с неподдельным сочувствием выслушать рассказ ближнего о его бедах и спустя
некоторое время сказать нечто, что на первый взгляд никак не связано со сказанным и свидетельствует
о его черствости. Дело не в том, что он черств: просто он выявил проблему и «решил» ее — настало
время двигаться дальше.
Среди достоинств ENTJ следует назвать его умение справляться с трудностями. Несмотря на то,
что он может переборщить и усложнить даже простую вещь, его сверхъестественная способность так
организовывать людей и события, чтобы это мотивировало и вдохновляло сотрудников — свойство
редкое и уникальное. ENTJ понимает, что успех измеряется объемами выполненной работы, а не тем,
насколько сотрудники симпатизируют друг другу. В результате ENTJ с готовностью мирятся с суровой
реальностью того, что могут наживать себе врагов, принимая решения на благо всей организации. Как и
все логики-рационалы, они предпочитают свою правоту симпатиям окружающих.
Другое достоинство представителей этого типа — их умение сочетать видение будущего со
способностью рисковать. Благодаря системности своего мышления, ENTJ в качестве лидеров-новаторов
