 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
принять его точку зрения и двинуться к достижению этой цели.
-
Отношение к командной работе: команды могут приносить пользу; они дают реальную
возможность для более активного вовлечения в работу, если это помогает двигаться к цели и если в
результате командной работы концепция не выхолащивается и движение к ней не замедляется.
Послесловие
Двадцать три года назад Отто Крегер и Дженет Тьюсон открыли фирму по обучению
использования Индикатора типов Майерс-Бриггс, работая за столом в своей гостиной. Отто всю жизнь
был психологом и консультантом по совершенствованию организационной структуры, а Дженет
работала консультантом по образованию в администрации президента США Джимми Картера.
В последующие годы Отто и Дженет завоевали себе репутацию умелых, практичных и
остроумных преподавателей-типоведов, которая тысячами привлекала к ним учеников, а также других
консультантов. Они сумели эффективно применить теорию типов личности в деле подготовки
руководящих кадров в армии США, а также в ряде частных компаний. То, что начиналось как
маленькая семейная фирма, вскоре превратилось в компанию с десятком первоклассных
преподавателей и консультантов и с компетентным техническим персоналом.
С тех пор количество наших партнеров, консультантов и преподавателей увеличилось до
двадцати пяти, и для удовлетворения спроса клиентов мы открыли офис в Австралии. Компания «Отто
Крегер Ассошиэйтс» не только выпустила два бестселлера по проблемам типоведения и общения, но и
начала новаторское исследование по взаимосвязи типов личности студентов колледжей и их
успеваемости, а также приступила к внедрению типоведения в деятельность деловых команд по
информационным технологиям.
Как вы можете увидеть, несмотря на то, что мы являемся авторитетом в области применения
Индикатора типов Майерс-Бриггс и профессиональной подготовки на его основе, наша компетентность
простирается далеко за пределы одного только тестирования по Индикатору типов. Если компания
«Отто Крегер Ассошиэйтс» будет полезна для вашего преуспевания в будущем, обращайтесь к нам.
Надеемся, что вам понравилось переиздание книги «Типы людей и бизнес», посвященное
десятой годовщине ее выхода в свет.
Хайл Ратледж,
главный управляющий компании «Отто Крегер Ассошиэйтс»
